Social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent søges til aftenvagt i hjemmeplejen Kerteminde

Vi søger en kollega til hvert aftenhold i hjemmeplejen Kerteminde

Vi arbejder efter 5/2-modellen, med weekendvagt hver 2. weekend.

Tiltrædelse 1.10, eller snarest derefter

Vi er en aftenvagtsgruppe på 9 kolleger. Vi er 2 social- og sundhedsassistenter og 7 social- og sundhedshjælpere, som dækker Kerteminde og omegn. Vi har godt humør og højt til loftet.
Vi arbejder med faste, tværfaglige og selvstyrende teams og varetager selv planlægningen af vores ruter. Vi kører den samme rute hver aften, i videst muligt omfang, da det skaber værdi for både borgerne og medarbejdere.
Vi vægter relationer højt, både i forhold til borgere og kolleger og tror på at vi kan skabe de bedste faglige borgerforløb, når vi kender borgerne og dermed kan reagere på ændringer i deres habituelle tilstand.

Vi samarbejder tæt med vores aftenvagtskolleger i hjemmeplejegrupperne i Munkebo og Langeskov. Vi er den største aftenvagtsgruppe i Kerteminde kommune, men også en del af et større fællesskab, som alle deler samme passion for at skabe det allerbedste for borgerne i Kerteminde kommune.

Vi ønsker os at du:

• Er fagligt dygtig
• Kender dine egne ressourcer og begrænsninger
• Trives med at arbejde selvstændigt og samtidig er en teamplayer

Krav :

• Du skal have kørekort til almindelig bil, da alle aftenvagtsruter er bilruter
• Du skal være uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper

Vil du med på holdet? Søg jobbet fordi du elsker den mangfoldighed hjemmeplejen repræsenterer og fordi du vægter god kvalitet. Vi forventer at du forstår nødvendigheden af faglig dokumentation og at du kender dig selv, så du ved hvor du er dygtig og hvor du med fordel kan udvikle dig.

Det praktiske :
Ansøgningsfrist 18.9.2026, kl 23.59

Stillingen i 5/2-rullet er som udgangspunkt 28 timer, men der er mulighed for at tilbyde fuld tid hvis det ønskes.

Løn efter gældende overenskomst

Ved ansættelse hos Kerteminde Kommune indhentes der straffeattest.

Samtaler afholdes løbende, og med ansættelse 1.10, eller efter aftale

Vil du vide mere eller har du lyst til at komme forbi til en kop kaffe kan du kontakte daglig leder Laila Frøslev, 21489198, eller TR FOA Pia Stovgaaard-Jensen, 30443675

Personalepolitik:
https://kerteminde.dk/Files/Files/Kommunen/Job/Personalepolitik%202017.pdf

Rygepolitik:
https://kerteminde.dk/Files/Files/Kommunen/Job/Rygepolitik%202017.pdf

Værdighedspolitik:
https://kerteminde.dk/Files/Files/Politik/Vedtagne%20politikker/V%C3%A6rdighedspolitik%202016.pdf

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for social- og sundhedsmedarbejdere indgået mellem KL og FOA. Stillingen er indplaceret som social- og sundhedsassistent på 28 timer.
Forventet løninterval:. 22.606 - 26.466 pr. måned. pr. måned eksklusiv arbejdsgiverbetalt pension, fritvalg og ferietillæg. Hertil kan komme eventuelle lokalt aftalte tillæg, kvalifikations-, funktions- og genetillæg.
Den endelige lønfastsættelse sker på baggrund af din kvalifikationer og tidligere erhvervserfaring efter konkret forhandling med den faglige organisation.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn med smuk natur, engagerede landsbyer og et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode fritidsmuligheder. Vi er cirka 25.000 borgere og 1.800 medarbejdere, der hver dag arbejder for at skabe gode løsninger sammen med borgerne.

I Kerteminde Kommune arbejder vi ud fra visionen ”Sammen Om Kerteminde”. Læs mere om vores tilgang til samarbejde, fællesskab og udvikling her Digitalt Strategibrev

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at søge ledige stillinger.

Hvis dit job indebærer brug af kommunens IT-systemer, kan der i forbindelse med ansættelsen være krav om identifikation via MitID. Du vil i så fald blive kontaktet herom.

Hvis du tilbydes ansættelse, kan dine kontaktoplysninger, herunder navn, adresse, telefonnummer og eventuelt CV, efter forespørgsel videregives til den lokale tillidsrepræsentant eller den forhandlingsberettigede faglige organisation med henblik på korrekt indplacering og lønforhandling. Har du hemmeligt telefonnummer, vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker i overensstemmelse med gældende databeskyttelsesregler. Har du navne- eller adressebeskyttelse, sker videregivelse først efter dit samtykke.

Tiltrædelse:
1.10. eller snarest derefter

Arbejdssted:
Hjemmeplejen Kerteminde

Kontakt:
Laila Kalliomäki Frøslev