Kamager søger to pædagoger til fleksibel arbejdstid 32-37 timer, samt 2 barselsvikarer.

Høj faglighed, fleksibel arbejdstid og et tværprofessionelt samarbejde i medledende teams.
Lyder det som noget for dig, så læs videre.
Kamager er et velfungerende botilbud for 40 voksne beboere med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser som autismespektrum forstyrrelser, epilepsi, Downs syndrom, Cerebral Parese og Angelmann. Fælles for beboerne er, at de har brug for meget hjælp og støtte.

Vi hører under Region Hovedstaden, og vi arbejder for det gode liv på og udenfor Kamager. Vores faglige tilgang tager afsæt i en neuropædagogisk referenceramme med vægt på Low Arousal og konfliktminimerende tilgang.

Din rolle på Kamager
Du får en arbejdsplads med kolleger, som er dygtige, engagerede og har solide faglige kompetencer. Vi bruger ressourcer og energi på at udvikle vores faglighed og vores måde at organisere opgaverne på.

• I det gode liv er beboernes behov altid det vigtigste. Vi arbejder med det hele menneske, og der er både pædagogiske, sundhedsfaglige og alle mulige andre opgaver, der skal løses i samarbejde med og for beboerne – uanset hvilken uddannelse du har.
• Du er med til at udvikle og tilpasse den faglige tilgang til hver enkelt beboer.
• Du indgår i et medledende team med højt prioriteret og struktureret mødeaktivitet.
• Vi modtager ekstern supervision i både det faglige og i samarbejdets kunst.
• Vi forventer, at du deler din viden og har lyst til kompetenceudvikling, da vi prioriterer ressourcerne til det. Udviklingsmulighederne er rigtig gode på Kamager.
• Vi insisterer på fleksibilitet, og du får derfor stor indflydelse på din arbejdsplan indenfor aftalte rammer.
• Du får et introforløb og løbende faglig sparring, og du deltager i Kamager-akademiet, som er vores interne uddannelse.

Fleksibel arbejdstid
Vi arbejder i 6 ugers rul i et fleksibelt tjenesteplanssystem, uden faste ”grundplaner”. Du skal arbejde både dag-, aften-, weekend og helligdage i tidsrummet 7-23. Du byder selv ind med ønsker til din tjenesteplan, og får derfor meget stor indflydelse på din arbejdstid efter det koncept, der er udarbejdet for selvvalgt arbejdstid. Der er rammer for, hvor mange weekend- og aftentimer, man skal levere i en tjenesteplan, ligesom vi deles om helligdage.

Kamager som arbejdsplads
Kamager består af fem bo-teams med otte beboere i hvert team. I et team er der 8-10 faste kollegaer samt flere faste vikarer. Vi arbejder i medledende teams uden afdelingsledere. Vi har fokus på den enkelte beboers behov for støtte, og tilpasser derfor hele tiden vores kommunikation, krav, målsætninger og metoder. Vi vægter samarbejdskompetencer og vi benytter metaforer fra ”De-tre” til at tale om det, der kan være svært at tale om. Vi insisterer på at ville lade faglighed og samarbejde gå hånd i hånd.
Vores ønsker og forventninger til dig
Om du er erfaren, ung eller ældre og måske har fået lyst til at skifte spor, er mindre vigtigt for os. For os er det vigtigste, at du har mod på at støtte beboerne i alle aspekter af deres hverdag. Herunder at hjælpe med alle funktioner omkring personlig pleje og hygiejne (fx bad, vask og bleskift), måltider, lettere rengøring, ledsage ved indkøb, administration af beboernes økonomi, behandling ved sygdom samt deltagelse i aktiviteter og ferie - det vil sige rundt om hele beboerens liv.

Du har gode kommunikative evner. Organiseringen i medledende teams betyder, at teamet selv planlægger, koordinerer og tager ansvar for at handle på opgaverne. Forudsætningen for, at denne arbejdsform lykkes, er tydelig kommunikation mellem kollegaer, gode og strukturerede møder og at man er god til at give og modtage feedback.

• Vi foretrækker, at du har kørekort.
• Kamager er helt røgfrit i arbejdstiden og på matriklen.
• Viden om autisme er en fordel og ellers kan den tilegnes.

Stillingerne er til besættelse 1. november 2026.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst suppleret med Kamagers lokalt forhandlede aftaler.

Send os din ansøgning – senest 24. september 2026

Ansættelsessamtaler afholdes løbende og senest 29. september 2026.

Vi indhenter referencer og straffeattest inden ansættelse.

For yderligere oplysninger om stillingen kontakt Lene på 3866 8181 på hverdage mellem kl. 8.00 – 14.00.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Ansøgningsfrist: d. 25. september 2026

Lokation: Den Sociale Virksomhed