Ansøgningsfrist
14. oktober 2026

Ansættelsessted
Omr VEST Ledelse

Tiltrædelsesdato
1. december 2026

Kontaktperson
Områdeleder Marianne Høegh telefon 29 37 20 71 eller makker-distriktsleder Tina Lundquist Christensen telefon 30 51 90 15

Ansættelsesforhold
Fast fuldtidsstilling

Søg jobbet nu

Vi søger en makker – en distriktsleder som makker til den distriktsleder vi har i dag. Vi bedriver duo-ledelse. På omsorgsområdet har vi nemlig besluttet, at der skal være 2 distriktsledere i hvert af vores distrikter. Det er vigtigt, at vi har den nødvendige kapacitet til at udvikle fremtidens ældrepleje for borgerne i hjemmeplejen i Randers kommune. Du skal være med til at opbygge nye tværfaglige teams, hvor fokus er helhedspleje, faglig frihed og større indflydelse for borgerne.
Har du stærke ledelseskompetencer, evne til ledelsessamarbejde, og brænder du for at skabe udvikling og arbejdsglæde? Så har du nu mulighed for at blive en del af et omsorgsområde, hvor vi prioriterer både medarbejdertrivsel og kvalitet i sygepleje, pleje og omsorg højt.

Hvem er vi
Vi er en arbejdsplads, der tænker i helheder og udvikling med stort fokus på faglige kompetencer. Vi arbejder tværfagligt og med borgerens behov og mål i centrum.

I distriktet er vi p.t. ca. 60 fastansatte faglige, engagerede og søde kolleger, hvor trivsel, samarbejde og faglig udvikling går hånd i hånd. Her er ikke langt fra grin til faglige drøftelser, og vi hjælper hinanden – også når det går stærkt.

Du bliver en del af et ledelsesteam på 18 ledere fra Vest-området og refererer til områdelederen.

Du indgår i et tæt samarbejde med teamet, hvor vi deler ansvar, opgaver og beslutningskraft.

Vi arbejder sammen om visionen; ”Sammen går vi forrest”, hvor vi har fokus på faglig ledelse og er optaget af at omsætte viden og metoder, der virker i praksis. Ledertrivsel har stor betydning for os, vi gør dette bl.a. ved at spørge ind til hinanden, lytter åbent og udvikler os sammen. Vi har fokus på at lykkes i fællesskab.

Opgaven
Vi er i gang med en spændende udvikling af ældreplejen med afsæt i Ældreloven, hvor du skal være en vigtig part i at lede implementeringen og være med til at vedligeholde og opbygge en rehabiliterende kultur – herunder opbygge tværfaglige teams bestående af sosu- hjælpere, so-su assistenter, ergoterapeuter, fysioterapeuter og sygeplejersker.

Vi søger en visionær og samarbejdsorienteret distriktsleder, der kan gå forrest og få følgeskab med en anerkendende og tillidsfuld ledelsesstil. Du er kulturbærer og skal turde sætte tydelig retning for medarbejderne. Du og din makker har ansvaret for den daglige drift og økonomi, samt vilje og evne til at nå fastlagte mål. Du og din makker har bl.a. eget budgetansvar, ansvar for at ansætte og afslutte ansættelsesforhold, ansvar for en høj faglighed i tæt samarbejde med bl.a. distriktssygeplejerske og distriktsterapeut.

Som distriktsleder vil du have medarbejdere i dag- og aftenvagt, og du har dagligt tæt samarbejde med de øvrige distriktsledere i Vest.

Vi søger dig, der…

• Har en sundhedsfaglig baggrund, gerne med ledelseserfaring og lederuddannelse
• Har kompetencer inden for forandringsledelse og teamudvikling
• Er god til at skabe relationer og motivere medarbejdere
• Kan sætte retning og arbejde for god sammenhængskraft, og udvikle et godt arbejdsmiljø sammen med medarbejdere
• Har indsigt i ældreområdet og interesse for tværfagligt samarbejde

Alt det praktiske
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst. Ansættelsen er en fast stilling på fuld tid med ansættelse pr 1. december 2026.

Vi afholder to samtalerunder. 1. samtale afholdes mandag den 19. oktober og 2. samtale afholdes torsdag den 22. oktober.

Er du blevet nysgerrig, og vil du gerne høre mere, så er du velkommen til at kontakte områdeleder Marianne Høegh telefon 29 37 20 71 eller makker-distriktsleder Tina Lundquist Christensen telefon 30 51 90 15, som vil blive din mentor.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning, vedlagt relevant dokumentation senest d. onsdag d. 14. oktober. Der sendes indkaldelse til samtale d. 16. oktober.