Tæt kontakt med borgeren, faglig sparring, indflydelse på din vagtplan og mulighed for supervision med fokus på din egen udvikling. Det er nogle af de fordele, som nuværende SOSU’er nævner fra deres job i det private, hvor de arbejder med mennesker med et handicap.
Fra det offentlige til det private
En af dem er Pernille, og for hende var springet fra det offentlige til det private ikke oplagt i begyndelsen. Men da muligheden bød sig, tog hun alligevel chancen. Det har hun ikke fortrudt.
Jeg oplever en arbejdsdag, hvor stressniveauet er lavere og jeg har den rigtige tid til at løse opgaverne
”Jeg så et stillingsopslag fra Handicapformidlingen, som med det samme fangede min opmærksomhed. Indtil da havde jeg kun arbejdet i det offentlige, så det var også en ny verden, der åbnede sig for mig. I dag er jeg så glad for, at jeg tog chancen og søgte stillingen,” siger Pernille, der siden 2019 har arbejdet i Handicapformidlingen, hvor hun er ansat som respiratorisk SSA i flere forskellige ordninger. En typisk dag består af personlig pleje, forflytninger, respiratorisk pleje, håndsrækninger og daglige gøremål i hjemmet.
Trivsel og udvikling
Pernille oplever, at jobbet har gjort hende gladere i sit arbejdsliv. Hun fremhæver særligt en altid tilgængelig sparring, en tæt kontakt til borgerne og muligheden for supervision og personlighed udvikling.
Der er fokus på udvikling - af mig selv og mine kompetencer
”Jeg nyder virkelig arbejdet. Der er mere fokus på den enkeltes trivsel og udvikling, og så kan jeg altid få kompetent, faglig sparring, hvis jeg står i en situation, hvor jeg er i tvivl. Jeg oplever også en arbejdsdag, hvor stressniveauet er lavere, og hvor jeg i tæt dialog med den enkelte borger har den rigtige tid til at løse opgaverne,” siger Pernille og tilføjer:
”På et personligt plan er det fantastisk at opleve, at der også er fokus på det enkelte menneske. Jeg bliver inddraget, jeg har stor medindflydelse på mine arbejdstider, og så bliver jeg tilbudt supervision, hvor der er fokus på udvikling af mig selv og mine kompetencer. Det betyder meget for mig.”
Pernilles 7 fordele
som SOSU hos Handicapformidlingen
- Faglig, kvalificeret sparring
- Tæt kontakt med borgerne i deres egne hjem
- Ordnede forhold og overenskomstmæssig løn
- Ikke stressende hverdag med et roligt arbejdsmiljø
- Indflydelse på vagtplanen
- 1:1 pleje og selvstændighed i arbejdet
- Supervision med fokus på ens kompetencer og udvikling – både faglig og personligt
Hvad tjener en SOSU?
Er du i tvivl om, hvor meget du kan forvente at tjene som social- og sundhedshjælper eller -assistent i det private? Læs vores artikel om lønninger på SOSU-området og bliv klogere!.
Hvem er Handicapformidlingen?
Handicapformidlingen løser komplekse plejeopgaver i private hjem og ansætter både faglærte og ufaglærte, afhængig af den specifikke ordning.
9.223 læsninger
06.10.2021
