Har du styr på dit løntrin?

Grundløn og kvalifikationsløn

Din grundløn er din løn, før der er lagt tillæg og lignende oveni. Din kvalifikationsløn er derimod en form for tillæg, som du får for dine kvalifikationer og kompetencer efter en bestemt periode, eller hvis du har højere kompetencer, end det trin du er på.

Løntrin for kommunalt ansatte

Herunder kan du se løntrin for kommunalt ansatte (2022-niveau). Mange private arbejdsgivere kører med samme eller næsten samme løn og lønform.

Social- og sundhedshjælpere

samt plejemedhjælpere:

Grundløn:

Kvalifikationsløn efter 4 år:

Kvalifikationsløn efter 11 år:

Pensionsprocent

Løntrin 18

Løntrin 20 + 1000 kr.

Løntrin 26 + 1.500 kr.

13%

Social- og sundhedsassistenter:

Grundløn:

Kvalifikationsløn efter 4 år:

Kvalifikationsløn efter 11 år:

Pensionsprocent:

Løntrin 23

Løntrin 27

Løntrin 31

13%

Sundhedsmedhjælpere:

Grundløn:

Kvalifikationsløn efter 4 år:

Kvalifikationsløn efter 11 år:

Pensionsprocent:

Løntrin 21

Løntrin 22

Løntrin 29

13%

Plejehjemsassistenter og plejere:

Grundløn:

Kvalifikationsløn efter 4 år:

Kvalifikationsløn efter 11 år:

Pensionsprocent:

Løntrin 21 + 950 kr.

Løntrin 22 + 950 kr.

Løntrin 29 + 950 kr.

13%

Kan man forhandle sin løn og sit løntrin?

Det korte svar er: Ja! Det er muligt at stige i løntrin på andre måder end igennem kvalifikationsløn. Især hvis du skifter arbejdsplads, kan det godt betale sig for dig at genforhandle din løn.

Starter du et nyt sted, og er god til dit job, så kan du ofte overbevise din arbejdsgiver om at give dig et løntrin højere end din sidste arbejdsplads. Dette kan også være tilfældet, hvis der er mange jobs i omløb, og det er svært at besætte stillingerne. Den skæve lønfordeling kan dog give hård kamp for kommunerne i kampen om nye medarbejdere.

Se eksempel fra København om den store medarbejderrift

Løntrin eksempler

Her kan du se eksempler på løntrin fra slutningen af 2022. Om du hører ind under gruppe 0, 1, 2, 3 eller 4 afhænger af, hvilken kommune du tilhører. Læs mere om emnet og se hvilken gruppe du tilhører i FOAs lønmagasin via linket her.

Din fagforening kan også hjælpe dig med dine muligheder og krav til løn, hvis du selv skulle være i tvivl.

Timeløn pr. 1. oktober 2022
(Kilde: FOAs lønmagasin, oktober 2022)