Overvejer du en fremtid indenfor sundhedsfaget? Er du allerede elev eller studerende? så er der mulighed for at prøve kræfter med faget hos os. Vi har brug for stabile og dygtige medarbejdere til fast arbejde hver 2. weekend og afløservagter i dag- og aftenvagter.

Om stillingen
Som medarbejder på Grønnehave bliver du en del af en kompetent og stabil medarbejdergruppe. Vi modtager størstedelen af vores borgere fra hospitalet, men nogle kommer også hjemmefra. Det er alle borgere der skal vurderes ift. hvilken boligform de har behov for efter endt rehabilitering.
Opgaverne består bl.a. af personlig pleje, anretning og servering af mad, oprydning på stuer og fællesarealer, tøjvask, rengøringsopgaver, kontakt med pårørende, dokumentation og samvær med og omsorg for vores borgere.
Du bliver selvfølgelig grundigt introduceret til alle opgaver.

Om dig
• Du skal være minimum 18 år
• Vi foretrækker personer, som har en sundhedsfaglig uddannelse, er i gang med en sundhedsfaglig uddannelse, eller påtænker at starte på en.
• Du skal have en anerkendende og ydmyg tilgang
• Du skal altid tage udgangspunkt i borgernes ønsker og behov
• Du er god til at skabe relationer og social kontakt, både til beboerne, pårørende og kollegaer.
• Du er mødestabil og ansvarsbevidst
• Har lyst til at være en del af en delvis uforudsigelig hverdag
• Har en positiv tilgang til opgaverne
• Kan arbejde selvstændigt og i interaktion med kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere
• Kan tage initiativ og arbejde løsningsorienteret

Om os
Grønnehave er organiseret med 17 ældreboliger, 13 boliger til midlertidigt ophold, og 1 akutstue. På Grønnehave arbejder vi tæt sammen med Fysioterapeuter og Ergoterapeuter fra Genoptræningsafdelingen som også fysisk ligger på Grønnehave.
Du vil blive en del af en engageret gruppe medarbejdere, som arbejder med udgangspunkt i den rehabiliterende tilgang.

Vi tilbyder dig
• God introduktion og oplæring
• Faglig sparring med tværfagligt sundhedspersonale
• Store muligheder for personlig og faglig udvikling
• Et godt arbejdsmiljø med engagerede og dygtige kollegaer
• En arbejdsplads hvor der er stor frihed under ansvar

Løn og ansættelse
Ansættelse snarest muligt. Ansættelse er efter gældende overenskomst og principperne i ”ny løn”. Stillingen er en fastansættelse 8 timer om ugen- derudover aftales vagter løbende. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Hvis du vil høre mere om hvordan dit arbejdsliv kan komme til at se ud, så er du velkommen til at kontakte Teamleder Mette Skotte på tlf.: 3078 8251 eller e-mail:

Vi glæder os til at høre fra dig.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål omkring stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Mette Høj Skotte på tlf. nr. 3078 825 1.

Send din ansøgning snarest muligt, da vi løbende indkalder til samtale.

Arbejdssted vil være Elverdamsvej 200, 4070 Kirke Hyllinge.

Søg stillingen Lejre Kommune er et fællesskab af 49 små byer og landsbyer. Her bor lige under 30.000 mennesker, og stadig flere kommer til. Som kommune arbejder vi for at skabe det gode liv på landet, nu og for fremtidige generationer. Det handler om at tænke naturen ind i alt, hvad vi laver. At finde løsningerne i fællesskab og fællesskaber, og at skabe frirum, hvor borgere, foreninger og virksomheder kan udfolde sig.

Vi har i alt omkring 2000 medarbejdere, som arbejder for at skabe velfærd i et nært samarbejde med alle dem, som indsatsen har betydning for.

Det er derfor, vi kalder Lejre Kommune for Vores Sted.

I Lejre Kommune er der røgfri arbejdstid.

I Lejre Kommune indhenter vi straffeattester og børneattester til en række stillinger. Vær derfor opmærksom på, at du kan blive bedt om at give tilladelse til indhentning af disse, i de stillinger hvor det er relevant.