Elevkoordinator til social- og sundhedsuddannelserne i Brønderslev Kommune
Brønderslev Kommune
Vil du være med til at uddanne fremtidens medarbejdere inden for sundhed og velfærd?
I Brønderslev Kommune har vi en unik jobmulighed for dig, der ønsker at arbejde som elevkoordinator i et voksende uddannelsesmiljø inden for uddannelserne social- og sundhedshjælper og social- og sundhedsassistent.
Du vil være en del af et lille, men yderst motiveret team, bestående af en uddannelseskoordinator og dig som elevkoordinator. Organisatorisk tilhører du Strategi og Udvikling i Sundhed og Velfærd, Brønderslev Kommune.
Strategi og Udvikling
Teamet består af i alt 13 konsulenter, som løser en mangfoldighed af varierende og udfordrende opgaver, som spænder fra at betjene to politiske udvalg og ledelsen af Visitationen, Sundheds- og Ældreområdet og Handicap- og Psykiatriområdet til at understøtte driften i områderne.
Du vil arbejde udviklende, implementerende og operativt internt i forhold til social- og sundhedseleverne på lærepladserne.
Opgaverne spænder vidt og indebærer blandt andet:
- Udvikle og implementere nye fastholdelsestiltag på lærepladserne i samarbejde med uddannelseskoordinator og lærepladserne
- Faglig og pædagogisk sparring til ansvarlige – og daglige vejledere samt øvrigt personale på lærepladserne
- Sammen med uddannelseskoordinator afholde introduktion til elever
- Ved behov deltage i forudsætnings- og forløbssamtaler, vejledninger, midtvejsevalueringer, slutevalueringer og vejledende samtaler på SOSU Nord
- Vejlede elever med faglige, sociale, sproglige og kulturelle udfordringer
- Udvikle og vedligeholde elevmateriale og elev-kompetenceprofiler løbende
- I samarbejde med afdelingsledere, ansvarlige- og daglige vejledere sikre læringsrum og et godt læringsmiljø til eleverne på lærepladserne
- Planlægge tværfaglige/tværsektorielle studiedage til social- og sundhedseleverne
- Koordinere og understøtte lærepladserne i forhold til grundforløbselever
Du brænder for:
- At bidrage med din brede sundhedsfaglige erfaring, som f.eks. sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent
- At anvende dine stærke pædagogiske, kommunikative og relationelle kompetencer
- At arbejde med dannelsen af fremtidens medarbejdere inden for sundhed og velfærd, og du har ambitioner om, at være med til at styrke fagligheden
- At møde elever med forskellige kompetencer og forudsætninger hvor de er, og samarbejde med dem om at støtte den enkeltes læreproces
Du trives med:
- En omskiftelig og uforudsigelig hverdag med mange bolde i luften
- At samarbejde med mange forskellige lærepladser i kommunen
- At arbejde struktureret og systematisk – både selvstændigt og i tæt koordinering med kollegaerne i uddannelsesteamet
Vi tilbyder:
- En grundig introduktion til området
- Mulighed for faglig og personlig udvikling
- Et arbejdsfællesskab med engagerede og hjælpsomme kollegaer
- En afvekslende hverdag, hvor du selv planlægger dine arbejdsopgaver
Stillingen er på 37 timer ugentligt og til besættelse senest den 1. september 2026.
Du vil have base i Brønderslev, men have daglige lærepladsbesøg i kommunen.
Ansættelse og aflønning vil ske i henhold til gældende overenskomst.
Stillingen i Strategi og Udvikling er med reference til Handicap- og Psykiatrichef Pia Kornø. Vil du høre mere om stillingen, kan du kontakte Pia Kornø, tlf. 99455230, mail eller uddannelseskoordinator Jonna Christiansen, tlf. 99454514, mail .
Har stillingen vakt din nysgerrighed og givet dig lyst til at blive en del af Brønderslev Kommunes voksende uddannelsesmiljø, så send en ansøgning senest den 6. juli 2026 kl. 10:00.
Bemærk venligst: Vi afholder samtaler den 8. juli 2026 i tidsrummet 09:00-15:00.
Afdeling: Strategi og Udvikling
Ansøgningsfrist: 06 July 2026
Placering: Ny Rådhusplads, 1, 9700, Brønderslev
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Brønderslev Kommune
Brønderslev Kommune driver en organisation, der favner alt fra landdistrikternes særlige udfordringer til udvikling af de større byområder. Arbejdspladsen er bygget op omkring en række faglige centre, der sikrer driften af velfærd, teknik og myndighedsopgaver. Her er fokus på det tværgående samarbejde, hvor medarbejderne sammen skaber løsninger, der gør en direkte forskel for kommunens borgere i hverdagen.
Vi accepterer også uopfordrede ansøgninger!
Hvis det pågældende opslag ikke lige er dig, kan du også vælge at søge uopfordret. Besøg vores side og find ud af hvordan.
