Sygeplejerske: Vil du arbejde som ansvarshavende aftenvagt på det nybyggede Eilersminde i Tingbjerg?
Københavns Kommune
Søg jobbet
Område: Pleje og sundhed
Ansøgningsfrist: 24.07.2026
Arbejdstid: Fuldtid
Jobtype: Fastansættelse
Genopslag
Kunne du tænke dig at arbejde på et nyt plejehjem i udvikling med godt kollegaskab og mulighed for indflydelse? Og vil du med det samlede team levere høj faglig kvalitet i pleje og omsorg til beboerne om aftenen? Så send os din ansøgning nu. Fristen er 24. juli.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge, og aftenvagterne arbejder som udgangspunkt i 7/7 fra torsdag til onsdag og med weekendvagt i lige uger. De øvrige timer planlægger vi i samarbejde med dig og behovet på Eilersminde.
Vi arbejder med fokus på, at Eilersminde er hjemligt og trygt, og at de mennesker, der bor her, oplever sig værdigt behandlet med indflydelse på deres egen hverdag. Vi har derfor brug for dig, som sammen med dine kolleger bidrager til, at alle mærker trivsel og kvalitet i hverdagen.
I aftenvagten er vi som udgangspunkt 14 aftenvagter på arbejde. Vi samarbejder om opgaverne med udgangspunkt i den enkeltes kompetencer og arbejder aktivt med opgaveoverdragelse og mikrolæringsforløb.
Som ansvarshavende hos os er du ansvarlig for, at de kompetencer, der er til stede i aftenvagten, anvendes der, hvor behovet er, og at beboere og pårørende oplever kontinuitet og kvalitet i opgaveløsningen. Det er af den største betydning, at du og dine kolleger lykkes med at skabe et godt miljø, hvor beboere og pårørende føler sig imødekommet og trygge.
Vi tilbyder
- dygtige og engagerede kolleger, hvor gensidig respekt og trivsel er i fokus
- et godt samarbejdsmiljø
- rum til læring og udvikling af dine kompetencer
- en arbejdsplads i udvikling, der giver dig mulighed for medindflydelse
Vores forventninger til dig
Du skal have geriatrisk erfaring og besidde gode samarbejdsevner. Dit hovedfokus om aftenen er, at I som samlet aftenvagtsteam leverer høj faglig kvalitet i pleje og omsorg til beboerne.
Som ansvarshavende aftenvagt på Eilersminde har du det overordnede sundheds- og plejefaglige ansvar, samtidig med at du varetager sygepleje- og plejefaglige opgaver i et tæt samarbejde med de øvrige aftenvagter.
Om aftenen samarbejder vi også med kommunens akutteam, 1813 og akutmodtagelser på regionens hospitaler. Vi arbejder aktivt med at forebygge indlæggelser i tæt samarbejde med beboernes praktiserende læge.
Vi anvender TOBS og arbejder med at højne kvaliteten af den sundhedsfaglige dokumentation i vores dokumentationssystem Cura, ligesom vi har et stærkt fokus på kvalitet og sikkerhed på medicinområdet.
Derudover ønsker vi helt konkret, at du
- har geriatrisk erfaring og meget gerne erfaring med at arbejde med mennesker med demens
- kan lide at tage ansvar og finder det nemt at veksle imellem det store overblik og de mere rutineprægede opgaver
- er engageret og fagligt nysgerrig og klar til at udvikle dig og lære nyt
- besidder pædagogiske kompetencer og har lyst til at vejlede dine kolleger i aftenvagten
- har erfaring med samarbejde med pårørende og forstår betydningen heraf
- har kendskab til dokumentationssystemet Cura
- har forståelse for og arbejder med udgangspunkt i gældende instrukser og vejledninger
- er fortrolig med retningslinjer vedr. sikker medicinhåndtering
- kan tage ansvar og samarbejde med dine kolleger om beboernes pleje- og omsorgsbehov, ligesom du har øje for at inddrage beboernes ressourcer i hverdagen
Om Eilersminde
Eilersminde er et nybygget og moderne plejehjem centralt placeret på Ruten i Tingbjerg. Plejehjemmet rummer i alt 120 boliger fordelt på fire afdelinger. Vi har gratis parkeringsmuligheder lige udenfor døren og nem adgang til offentlig transport.
På Eilersminde er vi optagede af vigtigheden af et godt arbejdsfællesskab med gode kolleger og fast tilknyttede, egne tilkaldevikarer. Vi samarbejder derfor ikke med vikarbureauer, da vi er af den grundlæggende opfattelse, at vi løser vores kerneopgave bedst sammen med kendte kolleger, der kender vores hus og de mennesker, der bor her. Konkret betyder det, at vi er rigtig gode til at hjælpe hinanden på tværs af teams og etager, og at vi har et stort korps af egne tilkaldevikarer.
Flere muligheder for dig som sygeplejerske i Københavns Kommune
Der er 39 plejehjem og derfor masser af muligheder for at bruge dine faglige kompetencer på et plejehjem, i hjemmeplejen eller andre steder i Københavns Kommune. På det mindste plejehjem bor 32 beboere og på det største 190 beboere, og der er otte plejehjem, som er specialiseret i ældre, der lever med forskellige former for demens.
Du finder også en MPO-afdeling, Center for Rehabilitering og Akutpleje og flere specialiserede centre, som løbende søger nye fagligt stærke kolleger, så vi kan møde københavnerne med sundhedsfaglig hjælp og støtte af høj faglig kvalitet.
Læs mere om dine muligheder som sygeplejerske i Københavns Kommune – eller ring til Rekrutteringsfunktionen på 30 50 32 52, der har overblikket over aktuelle ledige stillinger og kan guide dig mod din måske næste stilling.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse som sygeplejerske på Eilersminde er fra den 1. august 2026 eller snarest muligt herefter. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi straffeattest og referencer.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.
Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.
Yderligere oplysninger
Har du brug for flere oplysninger om den ledige stilling, er du velkommen til at kontakte souschef Susanne Madsen på 40 13 74 69 eller Rekrutteringsfunktionen i Københavns Kommune på 30 50 32 52.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Søg via linket senest fredag den 24. juli 2026
Vi holder samtaler løbende.
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Københavns Kommune
Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.
