Vi leder ikke bare efter en social- og sundhedsassistent til Jægersborghave i Gentofte, der elsker fri hver anden weekend og gerne vil arbejde 5-2. Vi leder efter dig, der kan se mennesket bag diagnosen og som tør sætte din faglighed i spil på nye måder.
Hvad gør os anderledes?

• Faglig Frihed: Vi stoler på din dømmekraft, når du prioriterer dine indsatser i hverdagen - alene, sammen med dine nærmeste kolleger og ved behov på tværs af Jægersborghaves seks afdelinger.
• Teknologi med mening: Vi bruger My Med Cards og My Skills til at øge vores faglighed, og dokumenterer i Nexus, så vi selv kan opleve os kompetente, og dem, der bor her, oplever kontinuitet i plejen.
• Tværfaglighed der virker: Dine kolleger på afdelingen er to social- og sundhedshjælpere. I skal spille hinandensobservationer og handlen endnu bedre, så I er et godt fundament for beboerens trivsel.

Din profil – du er mere end en titel
Du er uddannet SOSU-assistent, men vigtigst af alt:

• Du er nysgerrig: Du undrer dig over, hvorfor fru Jensen ikke har lyst til at spise sin aftensmad, og du går på opdagelse i årsagen.
• Du er brobygger: Du navigerer sikkert mellem medicinske opgaver og rollen som den trygge base for pårørende.
• Du har humor: Vi tager vores arbejde seriøst, men vi griner også hver dag – både med hinanden og med dem der bor på Jægersborghave.

Det får du hos os

• Indflydelse på din vagtplan: Vi ved, at livet også findes uden for Jægersborghave, så lad os sammen finde en vej i vagtplanen, når der er særlige behov.
• Spændende introduktion og faglig udvikling: Hos os stopper den faglige udvikling ikke, fordi klokken bliver 15. Du inviteres til intern demensundervisning ved vores egen demenskonsulent og møder også vores lokale udviklingssygeplejerske samt farmakonom. Hos os er faglig udvikling en naturlig del af hverdagen – også i aftenvagten. Derfor tilrettelægger vi løbende undervisning og faglige aktiviteter i eftermiddags- og aftentimerne. Vi forventer, at du bidrager aktivt til din egen faglige udvikling, ligesom vi prioriterer at skabe de bedste rammer for den. Som en del af kulturen i vores døgndækkende afdeling mødes medarbejdere på tværs af vagter systematisk til fælles læring, blandt andet gennem beboerkonferencer, undervisning i dokumentation, personcentreret omsorg, demens og andre relevante faglige emner.
• Et fællesskab: Vi er et hold, der passer på hinanden. Du møder hver dag ind til kort faglig sparring i overlap med dagholdets faglige koordinatorer og med vores afdelingsleder, Malene. Desuden mødes I fast hver anden uge med Malene til minipersonalemøder for aftenholdet i de første timer af vagten. Her bliver du set, hørt og udvikler dig sammen med dine kolleger.

Vil du med på holdet?
Du behøver ikke skrive en ansøgning. Send os dit CV og svar på nogle få spørgsmål, vi har stillet i ansøgningsprocessen. Vi bruger dine svar til at forstå din faglighed, dine prioriteringer og din motivation. Ansøgningsfristen er den 10. august, og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 17. og 20. august.
Kontakt
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Pernille Sandholm på tlf. 21569651 i uge 29 og 30.

Vi vil gerne give dig mulighed for at mærke stemningen og se, om Jægersborghave er det rette sted for dig, så du er meget velkommen til at kigge forbi. Fra uge 31 står Malene klar til at vise dig rundt, fortælle om hverdagen på Jægersborghave og byde på en kop kaffe. Ring eller skriv en sms til afdelingsleder Malene Fynbo på tlf. 20438645 for nærmere aftale.

Vi glæder os til at læse dine svar og dit CV og ser frem til måske at byde dig velkommen til en samtale.

Har du spørgsmål vedrørende stillingen så kontakt venligst

Malene Fynbo
Afdelingsleder

Mobil: 20438645

Ansøgningsfrist: 10. august 2026 klokken: 23:59