Ældreområdet gennemgår markante forandringer, hvor den nye Ældrelov styrker borgernes selvbestemmelse og understøtter en mere helhedsorienteret tilgang til opgaveløsningen. Samtidig udvikler vi vores hjemmepleje med fokus på helhedspleje, tværfagligt samarbejde og borgernære løsninger, der tager afsæt i den enkelte borgers ønsker, behov og ressourcer.

Dette stiller nye krav til ledelsen, der skal arbejde tæt på medarbejderne, understøtte faglig udvikling og sikre stærke tværfaglige samarbejder omkring borgernes forløb.

Som faglig teamleder i Hjemmeplejen bliver du, i tæt samarbejde med hjemmeplejelederen og den anden faglige teamleder i Hadsund/Als, ansvarlig for den faglige ledelse og udvikling af medarbejderne i dit team. Du indgår som en del af ledelsesteamet og har en central rolle i at skabe sammenhæng mellem ledelsens retning og den daglige praksis.

Samtidig skal du understøtte medarbejdernes faglige udvikling og bidrage til høj faglig kvalitet, sammenhængende borgerforløb og en stærk læringskultur. En vigtig del af opgaven er at skabe følgeskab gennem involvering, dialog og tydelig faglig retning, så udvikling og forandringer omsættes til handling tæt på borgerne.

Vi søger en faglig teamleder, der møder ind med høj motivation, engagement og lyst til at gøre en forskel – både for borgere, medarbejdere og organisationen som helhed. Du skal have energi til at drive udvikling, evne til at skabe følgeskab og mod til at gå forrest, når nye løsninger skal omsættes til praksis.

Vi tror på, at de bedste resultater skabes sammen med medarbejderne. Derfor forventer vi, at du arbejder med en faciliterende og involverende tilgang, hvor du understøtter refleksion, læring og faglig udvikling tæt på opgaven. Du skal kunne sætte faglig retning og skabe fremdrift, samtidig med at du formår at bringe medarbejdernes faglighed, erfaringer og perspektiver aktivt i spil. Vi søger en faglig teamleder, der trives med at facilitere udvikling frem for at anvise alle løsninger selv.

Du får en særdeles vigtig opgave i at understøtte udvikling og læring i hjemmeplejeteamet – blandt andet gennem borgernær kompetenceudvikling. Ligeledes forventes det, at du arbejder insisterende med kvalitetsforbedringer og forbedringstiltag, og at du gør dette på en inddragende, motiverende og pædagogisk måde.

I Ældre og Omsorg i Mariagerfjord Kommune er vi ansat til to ting: faglighed og samarbejde. Som faglig teamleder i Hjemmeplejen Hadsund/Als bliver du en nøgleperson i den fortsatte udvikling af fremtidens hjemmepleje, hvor høj faglighed, stærke relationer og tværfagligt samarbejde er afgørende for, at vi lykkes. Du skal være med til at insistere på begge dele – og gå forrest i at skabe en kultur, hvor faglig udvikling, arbejdsglæde, tværfaglighed og fælles ansvar går hånd i hånd.

Om stillingen
Brænder du for at sikre høj faglig kvalitet i hjemmeplejen og skabe den bedste borgeroplevelse? Har du lyst til – sammen med hjemmeplejelederen og din teamleder-kollega – at være drivkraft i den faglige udvikling i et team af dygtige medarbejdere og bidrage til en arbejdsplads præget af trivsel, udvikling og faglighed? Så er det måske dig, vi søger.

Til Hjemmeplejen Hadsund/Als søger vi en faglig teamleder, der både brænder for og mestrer at understøtte og udvikle den faglige opgaveløsning. Dette med et stort fokus på kvalitet, borgersikkerhed og rehabilitering i måden, borgerne understøttes i deres hverdag.

Du bliver en central drivkraft i arbejdet med at omsætte Ældrelovens intentioner til praksis og understøtte udviklingen af helhedspleje, hvor borgerens ønsker, ressourcer og hverdagsliv er omdrejningspunktet for indsatsen.

Samtidig får du en helt særlig rolle i udviklingen af kommunens E-team, som leverer digitale skærmbesøg til borgere i eget hjem. E-teamet er fortsat under udvikling, og vi søger derfor en faglig teamleder, som motiveres af at være med til at forme fremtidens løsninger.

Du får en central rolle i arbejdet med at videreudvikle teamets faglige retning, arbejdsgange og samarbejdsflader samt i at omsætte velfærdsteknologiske muligheder til meningsfulde løsninger for borgere og medarbejdere. Opgaven kræver, at du kan arbejde strategisk og udviklingsorienteret, samtidig med at du formår at skabe struktur, tydelighed og følgeskab i den daglige drift.

For den rette kandidat er dette en unik mulighed for at sætte et tydeligt aftryk på udviklingen af digital omsorg i Mariagerfjord Kommune.

Derudover forventes det, at du understøtter et tæt samarbejde mellem hjemmepleje, sygepleje, terapeuter og øvrige samarbejdspartnere omkring borgernes forløb. Du skal kunne omsætte faglige ambitioner til praksis og være med til at sikre, at vi lykkes med den fortsatte udvikling af kvaliteten i vores indsatser.

Som faglig teamleder har du en vigtig rolle i at skabe balance mellem krav, forventninger og ressourcer – altid med borgeren i centrum.

Du kan læse mere om opgaver og forventninger til dig i job- og kravprofilen.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte hjemmeplejeleder Maja Maria Andersen på telefon 20 34 57 19 for yderligere oplysninger om stillingen.

Bemærk, at Maja holder ferie i uge 30 og 31.

Om Hjemmeplejen Hadsund/Als og E-teamet
Hjemmeplejen Hadsund/Als er ét samlet hjemmeplejeteam med indmøde på to matrikler.

I Hadsund møder medarbejderne ind til områderne omkring Hadsund by, Hadsund Syd, Vive, Glerup og Visborg. I Als møder medarbejderne ind til områderne Als, Helberskov, Skelund, Veddum og Øster Hurup.

Samlet set er det en stor hjemmeplejegruppe med mange medarbejdere og forskellige fagligheder. Vi arbejder målrettet for at skabe en kultur, hvor tværfagligt samarbejde, inddragelse af borgere og pårørende samt høj faglig kvalitet er naturlige dele af opgaveløsningen.

Vi er en arbejdsplads, der sætter barren højt fagligt, men som samtidig tror på, at de bedste resultater skabes gennem samarbejde, fælles refleksion og et stærkt arbejdsfællesskab.

Som faglig teamleder får du det faglige ledelsesansvar for en stor medarbejdergruppe bestående af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter samt ufaglærte medarbejdere.

Du får samtidig et tæt samarbejde med E-teamet, som er en del af Mariagerfjord Kommunes hjemmepleje og har base i Hadsund. E-teamet leverer digitale skærmbesøg til borgere i eget hjem og er et vigtigt element i udviklingen af fremtidens velfærdsteknologiske løsninger. Teamet tilbyder digital omsorg alle ugens dage fra morgen til aften og arbejder ud fra samme rehabiliterende tilgang som den øvrige hjemmepleje.

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet.

Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen.

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og idéer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere.

Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset alder, køn, etnicitet, religion eller anden personlig baggrund.

Afdeling: Hjemmepleje Hadsund

Ansøgningsfrist: 11 August 2026

Placering: Tempovej 1, 9560, Hadsund