Søg jobbet, der giver faglig tilfredshed, fordi du bidrager med dine personlige og faglige kompetencer, som social- og sundhedsuddannet i aftenvagten i den kommunale hjemme- og sygepleje, Distrikt Alssund, Sønderborg Kommune.

Vi tilbyder fast aftenvagt. Din arbejdsplan tilrettelægges så det passer til dit liv. Den ugentlige arbejdstid vil være 37 timer/uge eller efter aftale med dig.

Vi har 2 aftenvagt teams som arbejder meget selvstændigt. Vi ønsker uddannet social og sundhedspersonale, så vi kan arbejde målrettet med ældreloven og udvikling af vores faglige kompetencer.
Vi arbejder i små teams, som består af Sosu personale, sygeplejersker og terapeuter.
Teamet arbejder tværfagligt sammen om det gode borgerforløb, hvor borgerens ønsker og mål er i centrum. Vi arbejder i borgernes hjem, med respekt for deres individuelle behov - altid med rehabiliterende fokus.

Vi bor på Kongevej 19, centralt i Sønderborg by. Vores distrikt dækker en stor del af Sønderborg midtby samt kær halvø.

Vi forventer, du bidrager med:

• Faglige kompetencer svarende til din uddannelse og erfaring.
• Personlige kompetencer, blandt andet kommunens 4 personalepolitiske værdier: dialog, anerkendelse, samarbejde og engagement.
• Tværfagligt samarbejdende ved komplekse borgerforløb
• Anerkendende og motiverende arbejdsmoral
• Kvalificeret faglig dokumentation
• 
  Vi arbejder med:
• Borgerens ønsker og mål
• Tidlig opsporing og triage
• Ugentlige borgerteamsmøder, udviklings- og trivselsmøder, m.fl.
• Udvikling af vores faglige kompetencer og velfærdsteknologiske løsninger.
• Udvikling af vores egen kultur og værdisæt, hvilke ”spilleregler” vi selv ønsker i teamet.
• 
  Vi tilbyder:
• En arbejdsplads med faglig stolthed
• Et godt arbejdsmiljø
• Muligheder for kompetenceudvikling
• Introduktionsprogram samt mentorordning
• Yderligere oplysninger fås ved direkte henvendelse til daglig leder:
  Team Aftenvagt 1 og Aftenvagt 2
  Daglig leder Marlene Dockweiler Jessen, tlf.: 27 52 53 90. Mail:
  (holder ferie uge 31 og 32 hvor telefonen er omstilt til en anden daglig leder)Ansøgningsfrist: den 10. august 2026
  Der indkaldes løbende til samtale.

Send hurtigst muligt en ansøgning - det er dig vi venter på!

Løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og FOA — Fag og Arbejde.

Sønderborg Kommune - en arbejdsplads i verdensklasse

Sønderborg Kommune er et ambitiøst arbejdsfællesskab, hvor vi sammen gør en forskel og skaber et endnu bedre lokalsamfund.

Uanset om du er med til at realisere vores visioner, politiske beslutninger eller leverer kerneydelser af højeste kvalitet tæt på borgerne, bliver du anerkendt for din indsats og dit engagement.

Vi investerer i dig gennem løbende kompetenceudvikling og spot på talentet, så du udvikler dig og når dit fulde potentiale igennem et helt arbejdsliv.

Vi samarbejder tæt med lokale virksomheder for at fremme vækst og grøn udvikling i vores område, hvilket skaber en dynamisk og inspirerende arbejdsplads.Vi er en arbejdsplads med høj grad af fleksibilitet, som giver plads til både karriere og fritid.

Læs Sønderborg Kommunes personalepolitiske værdier og Ledelsesgrundlag

Læs mere om Sønderborg og gå på oplevelse i lokallivet på www.sonderborg.dk