Hjemmeplejen Øst, Team Jerne søger ny SSA-kollega til aftenvagt
Esbjerg Kommune
Hjemmeplejen Hedelund Team Jerne søger en social- og sundhedsassistent til aftenvagt. Stillingen er på 30 timer pr. uge og med tiltrædelse 1. august 2026 eller hurtigst muligt. Ønskes et andet timetal, kan dette aftales.
Om os
Team Jerne består af fagligt kompetente og fleksible medarbejdere, der arbejder målrettet med at levere pleje og støtte med udgangspunkt i borgerens behov. Vi har et stort fokus på de rehabiliterende indsatser, hvor borgerens egne ressourcer understøttes.
I den kommende periode har vi særligt fokus på at styrke medarbejderkontinuiteten, så borgerne i højere grad møder kendte medarbejdere og opgaveløsningen bliver mere sammenhængende.
Vi tilbyder dig:
- et fagligt miljø med engagerede kollegaer med hjertet på rette sted
- en struktureret introduktion
- en arbejdsplads i løbende udvikling
- et godt arbejdsmiljø med fokus på kvalitet og samarbejde
- mulighed for kompetenceudvikling
Vi forventer, at du:
- har en professionel og respektfuld tilgang til borgere og samarbejdspartnere
- arbejder rehabiliterende og sætter borgerens mål i centrum
- kan arbejde selvstændigt og håndtere planlægning, koordinering og dokumentation eftergældende retningslinjer
- bidrager aktivt til tværfagligt samarbejde
- er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Carina Ley Pedersen tlf. 76 16 41 10.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Såfremt du indkaldes til samtale, vil du blive oplyst om stillingens lønniveau.
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.
Ansøgningsfrist:
5. august 2026.
Der vil løbende blive afholdt samtaler.
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.
Søg stillingen
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Esbjerg Kommune
Esbjerg Kommune er en af Danmarks største kommunale arbejdspladser og dækker området omkring Esbjerg, Ribe og Bramming på den jyske vestkyst. Kommunen arbejder med alt fra velfærd og borgerservice til udvikling, kultur og erhverv og er præget af en stærk tradition for samarbejde, innovation og lokal udvikling.
Vi accepterer også uopfordrede ansøgninger!
Hvis det pågældende opslag ikke lige er dig, kan du også vælge at søge uopfordret. Besøg vores side og find ud af hvordan.
