Social- og sundhedsassistent til plejehjemmet Margrethegården - nattevagt
Esbjerg Kommune
Brænder du for at arbejde om natten og er samtidig uddannet social- og sundhedsassistent, så er det netop dig vi mangler på Plejehjemmet Margrethegården i Ribe.
Margrethegården søger en social- og sundhedsassistent til en fast nattevagtsstilling på 30 t/ugentligt pr. 1. oktober 2026.
Stillingen omfatter primært pleje- og omsorgsopgaver i Team Demens. Du vil indgå i et tæt og tværgående samarbejde med husets øvrige to nattevagter, hvorfor der også må forventes arbejdsopgaver på tværs af husets øvrige afdelinger.
Arbejdstiden er fra kl. 23.00 – 07.00 mandag til søndag i ulige uger.
Vi forventer:
- At du selvstændigt kan udføre, planlægge og koordinere pleje- og omsorgsopgaver og at du kan dokumentere efter retningslinjerne.
- Som person er du positiv og imødekommende og kan bidrage til et godt arbejdsmiljø gennem positiv dialog og samarbejde.
- Du må gerne have kendskab til Cura, men det er ikke et krav.
Vi kan tilbyde:
- En spændende arbejdsplads, som konstant er i bevægelse og udvikling med fokus på kerneopgaven.
- Spændende opgaver med tæt samarbejde og sparring med kollegaer.
- Nærværende og faglig ledelse med fokus på arbejdsmiljø og medarbejdertrivsel.
- Løbende kompetenceudvikling med fokus på udvalgte indsatsområder.
- Grund introduktion som tilrettelægges efter individuelle behov.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Britta Søjbjerg tlf. 76 16 31 52 på hverdage mellem kl. 8.00 -12.00 eller på mail: .
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest .
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.
Ansøgningsfrist:
26. august 2026
Der indkaldes løbende til samtaler uafhængigt af ansøgningsfristen, så send din ansøgning allerede i dag.
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.
Søg stillingen
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Esbjerg Kommune
Esbjerg Kommune er en af Danmarks største kommunale arbejdspladser og dækker området omkring Esbjerg, Ribe og Bramming på den jyske vestkyst. Kommunen arbejder med alt fra velfærd og borgerservice til udvikling, kultur og erhverv og er præget af en stærk tradition for samarbejde, innovation og lokal udvikling.
Vi accepterer også uopfordrede ansøgninger!
Hvis det pågældende opslag ikke lige er dig, kan du også vælge at søge uopfordret. Besøg vores side og find ud af hvordan.
