Er du social- og sundhedsassistent, og vil du være en del af en arbejdsplads, hvor faglighed,

fællesskab og godt humør går hånd i hånd? Så kig med her.

Vi søger en SSA til dagvagt (37 timer) med weekendvagt hver 3. uge på Plejehjemmet

Irlandsvej.

Vi er et hus med stærke traditioner – men også i forandring. Siden marts har vi fået ny ledelse, og i dag står vi som et nyt team af både erfarne og nye kolleger. Her får

du en sjælden mulighed for at være med til at sætte retningen og præge kulturen i hverdagen.

Hos os løfter vi i flok, vi prioriterer høj faglighed – og vi gør det med et smil. Vores værdier er

ikke bare noget, vi siger – de leves i hverdagen: Vi er ordentlige, vi arbejder sammen, vi ser

muligheder, og vi tænker nyt.

Du bliver en del af en hverdag med nærvær for beboerne, tæt tværfagligt samarbejde og gode kolleger, der bakker hinanden op.

Vi har et højt arbejdsmiljømæssigt fokus og vægter tryghed, tillid og et sundt arbejdsmiljø meget højt.

Hos os arbejder vi med en helhedsorienteret tilgang, hvor beboernes ønsker og ressourcer er omdrejningspunktet. Vi møder hver enkelt beboer med respekt, nysgerrighed og fokus på det gode hverdagsliv, hvor vores beboeres livshistorie og selvbestemmelse er helt centralt.

Hos os får du:

• God introduktion og onboarding
• Høj faglighed og kollegial sparring
• Et arbejdsmiljø i udvikling, hvor din stemme tæller
• Tværfagligt samarbejde og fast tilknyttede læger
• Fokus på trivsel – og plads til grin

Du er:

• Er autoriseret SSA
• Brænder for ældrepleje og relationer
• Tager ansvar og er en holdspiller
• Vægter faglighed højt
• Trives i en hverdag med både selvstændighed og samarbejde

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig!

Mere om os
Hvis du er blevet nysgerrig, og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Freja Fangel på telefon 32468246.
Ansøgningsfrist den 07.09.2026.dato. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med FOA efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.

Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Freja Fangel
Tlf.: 32468246

Ansøgningsfrist:
7. september 2026