Da vores borgertal er stigende søger vi en ny kollega til Hjemmeplejen Esbjerg Midt, Team City. Vi søger en afløser der kan træde til når andet personale har fri. Stillingen er med tiltrædelse hurtigst muligt.

Så er du SSA/SSH/pædagog/ergoterapeut eller ufaglært med interesse for området er du velkommen til at søge denne stilling.

Vi er et team med et rigtigt godt arbejdsmiljø. Vi hjælper hinanden og sætter borgeren i fokus. Vi arbejder med kreative idéer for at hjælpe kerneopgaven i mål. I teamet arbejder vi i zoner, og i hver zone er der en social- og sundhedsassistent, der er tovholder og som fagligt koordinerer med det øvrige personale.

Vi vægter det tværfaglige samarbejde omkring borgeren højt og har faste møder med visitationen, terapeuter og sygeplejen.

Vi kan tilbyde dig:

• En foranderlig hverdag.
• Engagerede kollegaer med hjertet på det rette sted.
• Høj faglighed.
• En god introduktion.
• Et godt arbejdsmiljø i en gruppe hvor vi dyrker forskelligheden.
• Mulighed for kompetenceudvikling.
• Nærværende og lydhør ledelse.
• En arbejdsplads med fokus på balancen mellem arbejds- og privatliv.

Vi forventer, at:

• Du er rummelig og udviser tålmodighed.
• Du sætter borgeren i centrum.
• Du er fleksibel og god til det tværfaglige samarbejde.
• Du har erfaring med selvstændigt at udføre, planlægge og koordinere pleje og omsorgsopgaverne hos borgerne, og kan dokumentere efter retningslinjerne.
• Du har kendskab til CURA, og ellers får du grundig oplæring.
• Du har en rehabiliterende og ressourcebaseret tilgang til borgerne og kan formidle din viden videre til dine kollegaer.

Yderligere oplysninger får du ved henvendelse til Teamleder Pernille Vibild på telefonnummer 21 34 79 75 mellem kl. 08.00-09.00.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
2. september 2026

Samtaler afholdes løbende.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Søg stillingen