Vi tror på, at alle mennesker rummer talenter – og at vores vigtigste opgave er at skabe rammerne for, at de kan komme i spil.

Vi søger ikke nogen, der kan alt.
Vi søger nogen, der vil noget – med borgerne, med fagligheden og med os.

Derfor søger vi lige nu pædagoger og social- og sundhedsassistenter, som har lyst til at være talentudviklere på Kronehøj.

Hvem er vi
Kronehøj er et botilbud for 33 voksne mennesker, som bor og lever deres liv her – hver for sig og i fællesskab.

Borgerne har forskellige behov. Nogle har multiple funktionsnedsættelser og behov for omfattende støtte og pleje, mens andre først og fremmest har brug for verbal guidning, struktur og støtte i hverdagen.

Fælles for dem er, at Kronehøj er deres hjem. Det forpligter os til at skabe en hverdag med både faglighed, tryghed, selvbestemmelse og plads til det enkelte menneske.

På Kronehøj arbejder vi i fem teams. Du får din faste base i ét team og bliver en del af en kollegagruppe, som sammen har ansvar for en fast gruppe borgere. Samtidig er vi ét hus, og derfor hjælper, sparrer og lærer vi også på tværs.

Vi søger lige nu talentudviklere til tre af vores teams og forsøger at matche både faglighed, erfaring og personlighed med de borgere og kolleger, du skal arbejde sammen med.

I nogle af vores teams leder vi særligt efter dig, der er god til at skabe ro, tydelighed og forudsigelighed. Her bor blandt andre borgere, som har brug for mennesker omkring sig, der kan bevare overblikket, møde borgerne med ro og være med til at regulere stemning og nervesystem i hverdagen.

Det kræver ikke, at du aldrig bliver presset. Det kræver, at du kan stå roligt, når noget bliver svært – og være nysgerrig på, hvad der ligger bag adfærden.

Det er vi optaget af lige nu
Vi er i gang med at cementere vores fælles faglige fundament med neuropædagogikken som et centralt afsæt og LA2/LA2u som en integreret del af hverdagen.

Det betyder blandt andet, at vi arbejder systematisk med trivsel, tryghed, selvbestemmelse og forståelsen af det enkelte menneskes ressourcer.

Vi arbejder også helt konkret med de fysiske rammer på Kronehøj. Lige nu er borgerne eksempelvis en aktiv del af processen med at vælge møbler til fællesområderne. For os handler hjemlighed ikke om, hvad vi synes ser hyggeligt ud – men om at de mennesker, der bor her, får reel indflydelse på deres hjem.

Vores kerneopgave er udgangspunktet for både samarbejdet med borgerne og med hinanden:

“Alle borgere omgives af positive og lyttende mennesker, hvor de hver dag oplever succeser gennem maksimal frisættelse af deres talenter.”

Det betyder, at vi nogle gange skal tænke nyt, andre gange holde fast – og altid være villige til at undersøge, om det, vi gør, faktisk virker for borgeren.

Og ja, vi griner også sammen. Faglighed behøver ikke være højtidelig for at blive taget alvorligt.

Hvad kommer du til at lave?
Din arbejdsdag kan blandt andet bestå i at:

• støtte en borger i at finde sin plads i fællesskabet – eller respektere behovet for at træde ud af det
• udvikle pædagogiske strategier, som giver den enkelte størst mulig selvstændighed i hverdagen
• arbejde med selv- og medbestemmelse og alternativ supplerende kommunikation
• varetage plejeopgaver med nærvær og respekt for borgerens integritet
• drøfte pædagogik, etik og konkrete dilemmaer med dit team
• omsætte neuropædagogisk viden og LA2/LA2u til det, der faktisk sker en helt almindelig tirsdag eftermiddag
• være med til fortsat at udvikle Kronehøj som et fagligt ambitiøst botilbud.

Vi står ikke stille
Vi forventer faglig nysgerrighed af dig - til gengæld kan du forvente det samme af os.

Vi arbejder blandt andet med:

• implementering af neuropædagogik som fælles fagligt fundament
• trivsels- og tryghedsplaner som en naturlig del af den faglige praksis
• udvikling af vores samarbejds- og læringsmiljø – både på Kronehøj og på tværs af Botilbud og Handicap
• uddannelsesforløbet “Fagpersonen som arbejdsredskab” i efteråret 2026 i samarbejde med Puls
• løbende ekstern fagsupervision med neuropædagogisk afsæt i de enkelte teams.

Vi er ikke færdige med at udvikle Kronehøj. Det er faktisk lidt af pointen.

Måske er det dig, vi leder efter, hvis …

• du har et veljusteret etisk kompas og ikke er bange for at bruge det.
• du er fagligt nysgerrig og kan være undersøgende, også når du tror, du allerede kender svaret
• du har erfaring fra det specialiserede socialområde – eller relevant erfaring, som du kan bringe ind i opgaven
• du kan se potentiale hos mennesker, også når det ikke ligger lige for
• du både kan stå på egne faglige ben og være en del af et team, hvor man ikke behøver være enig om alt for at arbejde godt sammen
• du tager ansvar, byder ind og siger højt, når du ser noget, vi med fordel kunne gøre anderledes
• du har lyst til at arbejde et sted, hvor målet ikke er at få borgerne til at passe ind i vores hverdag – men at vores faglighed skal passe til deres.

Hvad får du hos os
Du får en arbejdsplads, hvor der er plads til at bruge det, du allerede kan – og forventning om, at du fortsat lærer.

Du får kolleger, der er forskellige, og som bruger forskelligheden aktivt. Vi hjælper hinanden, udfordrer hinanden fagligt og kan også grine sammen midt i en arbejdsdag.

Du får en organisation, hvor initiativ og handlekraft vægtes højt, og hvor vi har ambitioner på borgernes, faglighedens og hinandens vegne.

Og du får mulighed for at sætte dit aftryk på et Kronehøj, der er i bevægelse.

Nysgerrig før du beslutter dig?
Så kom forbi til en kop kaffe og en snak. Vi fortæller gerne mere om Kronehøj, målgruppen, fagligheden og den hverdag, du bliver en del af. Du behøver ikke have skrevet ansøgningen først. Du kan kontakte afdelingsleder Rikke Nordmark, 2582 0410 eller afdelingsleder Heidi Windum, 6192 1145.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og en straffeattest. Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Stillingerne er på fuld tid. Arbejdstiden ligger ufravigeligt i dag- og aftenvagter samt hver anden weekend.

Ansættelsessamtaler
Afholdes fredag den 25. september 2026.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer og andre relevante erfaringsbilag online. Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
20. september 2026.

Afdeling: Kronehøj

Ansøgningsfrist: 20 September 2026

Placering: Thygesminde Allé 3, 7000, Fredericia