Vil du være med til at styrke den faglige kvalitet og være bindeleddet mellem medarbejdere og ledelse?
Vi søger en engageret og fagligt stærk fagkoordinator, som brænder for at understøtte høj kvalitet i plejen og bidrage aktivt til den faglige ledelse.

Som fagkoordinator bliver du det sundhedsfaglige bindeled mellem plejen og ledelsen. Du vil indgå i et tæt samarbejde med sygeplejerskerne og lederen om at udvikle den faglige kvalitet, sikre sammenhæng i hverdagen og understøtte medarbejderne i deres daglige arbejde.

Dine primære opgaver
Være det faglige bindeled mellem medarbejdere og ledelse.

Indgå i den faglige ledelse sammen med centersygeplejerskerne og lederen.

Bidrage til udvikling og fastholdelse af høj faglig kvalitet i plejen.

Vejlede og sparre med medarbejdere i komplekse pleje- og omsorgsforløb ved selv at bidrage i helhedsplejen.

Ca. ¼ af dine arbejdstid skal du medvirke til planlægning og koordinering af den daglige drift. Herunder arbejde med vagtplanlægning i OPUS Vagtplan og bidrage til en hensigtsmæssig ressourceplanlægning.

Vi forventer, at du

• Har en sundhedsfaglig uddannelse, f.eks. som sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent med relevant erfaring.
• Har stærke faglige kompetencer og trives med en koordinerende rolle.
• Er struktureret og god til at planlægge og skabe overblik, også når opgaverne er mange og komplekse.
• Har kendskab til, eller lyst og evner til at lære at arbejde i OPUS Vagtplan.
• Er en dygtig samarbejdspartner, der formår at skabe gode relationer på tværs af faggrupper og organisatoriske niveauer.
• Har forståelse for betydningen af et tæt og konstruktivt samarbejde med regionen og den visiterende myndighed og kan medvirke til, at sikre gode og sammenhængende borgerforløb på tværs af sektorer.
• Har blik for den myndighedsmæssige og faglige koordinering omkring sundheds- og omsorgspladserne og kan håndtere dialogen med både interne og eksterne
• Har interesse for kvalitetsudvikling og kan være med til at omsætte nye krav og kvalitetsstandarder for sundheds- og omsorgspladserne til praksis.
• Kommunikerer tydeligt og arbejder anerkendende, løsningsorienteret og med fokus på kvalitet og sammenhæng i borgerens forløb.

Vi tilbyder

• En spændende og alsidig stilling med mulighed for at få indflydelse på den faglige udvikling og den fortsatte udvikling af sundheds- og omsorgspladserne.
• Et tæt og forpligtende samarbejde med leder og centersygeplejersker, hvor faglig sparring, koordinering og fælles opgaveløsning er i fokus.
• Mulighed for at være en central medspiller i samarbejdet med regionen og den visiterende myndighed med fokus på sammenhængende borgerforløb og høj kvalitet.
• Mulighed for at bidrage aktivt til implementeringen og forankringen af nye kvalitetsstandarder for sundheds- og omsorgspladserne i tæt samarbejde med leder og sygeplejersker.
• Engagerede og kompetente kolleger, der vægter faglighed, samarbejde og trivsel højt.
• Gode muligheder for kompetenceudvikling, faglig sparring og udvikling af egne kompetencer.
• En arbejdsplads, hvor kvalitet, udvikling og borgernes behov er i centrum, og hvor vi sammen arbejder for at skabe gode og sammenhængende forløb.

Har du lyst til at være med til at skabe de bedste rammer for både borgere og medarbejdere, ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Jf. Sundhedsreformen overgår ansvaret for Sundheds- og Omsorgspladserne til regionen, men det er fortsat Stevns Kommune, som skal drifte dem.

Sidste ansøgningsfrist er den 16. september2026. Ansættelsessamtaler afholdes den 22. september.

Stillingen er til besættelse fra den 1. oktober 2026.

Har du spørgsmål til stillingen så kontakt Afsnitsleder Maj-Britt Vendelbo Toft eller på tlf. 20184674

Afdeling: Plejecentrene

Ansøgningsfrist: 16 September 2026

Placering: Hovedgaden, 46, 4652, Hårlev, Denmark