Oprettet
11.09.2026

Ansøgningsfrist
23.09.2026

Ansættelsesdato
Efter aftale

Ansættelsesforhold
28 timer

Arbejdssted
Slagelse Kommune Rådhuspladsen 11, st., 4200 Slagelse

Kontaktperson
Lone Nielsen 52 30 87 12

Brænder du for ældreplejen og demensområdet, og motiveres du af at skabe tryghed, kontinuitet og nærvær i nattetimerne? Så er du måske vores nye kollega på Plejecenter Skovvang.

Vi søger en engageret kollega til en fast stilling som nattevagt i en 7:7-ordning på Plejecenter Skovvang i Slagelse.

Om stillingen
Stillingen er på gennemsnitligt 28 timer ugentligt, med mulighed for fuldtid, og følger en fast 7:7-ordning, hvor du arbejder syv nætter efterfulgt af syv sammenhængende fridage.

Weekendvagter er placeret

• I lige uger frem til 31. december 2026
• I ulige uger fra 1. januar 2027

Som nattevagt er du ansat på hele Plejecenter Skovvang og indgår i samarbejdet omkring centrets beboere på tværs af afdelingerne. Du vil være den med det faglige ansvar om natten og fungere som rollemodel for dine kollegaer.

Om Plejecenter Skovvang
Plejecenter Skovvang er et kommunalt plejecenter beliggende i naturskønne omgivelser i Slagelse. Vi arbejder hver dag for at skabe et trygt, værdigt og meningsfuldt hverdagsliv for vores beboere med udgangspunkt i den enkeltes ønsker, ressourcer og livshistorie. Plejecentret har fokus på høj faglighed, tværfagligt samarbejde og et stærkt fællesskab mellem beboere, pårørende og medarbejdere.
Flere af vores beboere lever med demens, og vi arbejder målrettet for at skabe struktur, genkendelighed og tryghed i hverdagen.

Vores faglige tilgang
På Plejecenter Skovvang arbejder vi ud fra flere faglige principper og metoder i tråd med Ældreloven og værdierne i Slagelse Kommune. Vi har stort fokus på kompetenceudvikling samt på at forebygge konflikter og skabe tryghed gennem respektfuld kommunikation, relationsarbejde og mindst mulig indgriben.
Vi lægger vægt på, at beboerne mødes med omsorg, værdighed og en anerkendende tilgang, også i situationer, hvor de kan være udfordrede af deres sygdom.

Vi tilbyder

• en arbejdsplads med høj faglighed og engagerede kolleger
• en ledelse, der prioriterer trivsel, faglig udvikling og medarbejderinddragelse
• grundig introduktion og oplæring
• gode muligheder for kompetenceudvikling inden for blandt andet demens og nænsom nødværge
• mulighed for aktivt at bidrage til udviklingen af den faglige praksis
• medansvar for at understøtte den fælles faglige tilgang
• mulighed for at dele viden og understøtte kolleger gennem faglig sparring og refleksion

Vi søger en kollega, som

• er uddannet social- og sundhedsassistent, sygeplejerske eller pædagog med erfaring fra psykiatrien
• har interesse for eller erfaring med demensområdet
• arbejder selvstændigt og ansvarsbevidst
• kan skabe ro, overblik og tryghed om natten
• har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til fællesskabet
• ønsker at tage medansvar for den faglige udvikling og kvalitet
• trives med at vejlede og understøtte kolleger i det daglige arbejde
• møder beboere og kolleger med respekt, nærvær og professionalisme
• er tydelig, nærværende og relationsskabende
• kan bevare ro og overblik i komplekse situationer

Har du spørgsmål
til stillingen, er du velkommen til at kontakte os – vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Kontakt

• Lone Nielsen på telefon 52 30 87 12 eller mail

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Ansættelsesstart
Tiltrædelse efter aftale.

Frist

• 23. september 2026

Samtaler afholdes mandag i uge 40.