Rekruttering af SOSU'er

Råd og inspiration til rekruttering af SOSU-personale

Artikel: Sådan rekrutterer og fastholder I SOSU'erSådan rekrutterer og fastholder I SOSU'er

Sådan rekrutterer og fastholder I SOSU'er

Manglen på SOSU’er stigende, og vil fortsætte med at stige markant. Det er derfor vigtigere end nogensinde, at du som arbejdsgiver gør en stor indsats for at fastholde og rekruttere medarbejdere. Vi har herunder samlet 4 tips til fastholdelse og rekruttering af SOSU´er.

Sådan rekrutterer og fastholder I SOSU'er

Artikel: Når hver femte faglærte forsvinder: SOSU-rekruttering skal køre året rundtNår hver femte faglærte forsvinder: SOSU-rekruttering skal køre året rundt

Derfor kræver SOSU-rekruttering kontinuitet

Manglen på faglærte bliver en stadig større udfordring på det danske arbejdsmarked. En analyse fra Dansk Arbejdsgiverforening viser, at antallet af faglærte i arbejdsstyrken står til at falde med omkring 160.000 personer frem mod 2036. Det svarer til cirka hver femte faglærte.

Derfor kræver SOSU-rekruttering kontinuitet

Artikel: Sådan skriver I et SOSU-jobopslag, der fanger de rigtige kandidaterSådan skriver I et SOSU-jobopslag, der fanger de rigtige kandidater

Skriv SOSU-jobopslag, der bliver læst

Et godt SOSU-jobopslag skal hurtigt give kandidaten svar på de spørgsmål, der betyder noget i hverdagen. Arbejdssted, vagter, opgaver og rammer bør stå tydeligt, så det bliver let at vurdere, om jobbet passer.

Skriv SOSU-jobopslag, der bliver læst

Artikel: Når samme SOSU-stilling bliver slået op igen og igenNår samme SOSU-stilling bliver slået op igen og igen

Når SOSU-jobbet skal slås op igen

Et genopslag er ikke nødvendigvis et tegn på, at jobbet er svært at besætte. Men når den samme stilling vender tilbage ofte, er det værd at se nærmere på jobteksten, vilkårene, synligheden og tidspunktet for rekrutteringen.

Når SOSU-jobbet skal slås op igen

Savner du et emne?Giv os besked, hvis du savner et emne!

Savner du et emne?

Mangler I inspiration til rekruttering, onboarding og fastholdelse af SOSU-medarbejdere? Vi tager gerne imod forslag til kommende artikler i vores vidensbase. Send jeres idé til os 👇

Skriv til redaktionen