Pædagogisk assistent eller medhjælper til Børnehuset Troldehøj
Gladsaxe Kommune
Har du lyst til at blive en del af et hus med høj faglighed, godt samarbejde og glade børn?
Så er det måske dig, vi leder efter!
Vi søger lige nu en pædagogisk assistent eller pædagogmedhjælper på 37 timer om ugen med opstart den 1. november 2026 – eller hurtigst muligt derefter.
Troldehøj er et 0-6 års børnehus, hvor børnene er fordelt i fem aldersopdelte grupper.
Vi er en engageret personalegruppe på ca. 20 medarbejdere, der samarbejder tæt om at skabe trygge, udviklende og glade rammer for børnene.
Hos os bliver du en del af et hus, hvor der er plads til forskellighed, grin i hverdagen og en pædagogisk praksis med fokus på fællesskab, nærvær og trivsel.
Vi tilbyder
- En stabil og engageret personalegruppe, der sætter pris på faglig udvikling og samarbejde
- Et hus med fokus på kompetenceudvikling og mulighed for løbende kurser
- Et godt og tillidsfuldt forældresamarbejde
- En arbejdsplads med fællesskabsfølelse, humor og respekt
Vi søger en kollega, der
- Møder børnene anerkendende, men samtidig kan sætte tydelige og trygge grænser
- Er udadvendt, smilende og imødekommende, og som ønsker at skabe en tryg og lærerig hverdag for børnene
- Har lyst til at være en aktiv del af den pædagogiske ramme og hverdag, vi arbejder ud fra
- Er nysgerrig på børn, pædagogik og på at udvikle sig fagligt i fællesskab med kolleger
Du kan læse mere om os og vores pædagogiske arbejde på Troldehøjs hjemmeside.
Om Gladsaxe Kommune som arbejdsplads
Som nyansat pædagogmedhjælper eller pædagogisk assistent i Gladsaxe Kommune vil du følge vores introduktionsprogram og blive introduceret til den pædagogiske praksis i børnehuset.
Vi understøtter løbende arbejdet med ledelse tæt på, coaching og interne kurser.
Har du på sigt mod på at lære endnu mere om det pædagogiske fag, så har vi gode karrieremuligheder i Gladsaxe Kommune fx merituddannelser som pædagogisk assistent eller meritpædagog imens du fortsat er ansat hos os.
Mød en medarbejder i Gladsaxes børnehuse
Mød Fadi, Mia og Susanne, der er pædagoger i Gladsaxes børnehuse.
Hør om deres arbejdsplads på gladsaxe.dk/job, og hvordan vi sammen skaber de bedste rammer for børns udvikling og trivsel.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.
For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte børnehusleder Regitze Stjernegaard på telefon 24 60 87 11.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.
Ansøgningsfrist
Mandag den 28. september 2026 kl. 12:00
Vi indkalder løbende til samtale, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning og CV via nedenstående link.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Tiltrædelse:
1. november 2026
Arbejdssted:
Troldehøj
Ansættelsesforhold:
Fuldtid
Kontakt:
Børnehusleder Regitze Stjernegaard på telefon 24 60 87 11.
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Gladsaxe Kommune
Gladsaxe Kommune ligger nordvest for København og er en af landets største kommuner med en blanding af boligområder, erhvervsliv, uddannelsesinstitutioner og grønne områder. Som arbejdsplads arbejder kommunen med at udvikle velfærd og service for mere end 70.000 borgere og lægger vægt på faglighed, innovation og samarbejde på tværs af organisationen.
