Nye kollegaer søges til aftenvagten.

Stillingen er på 28 timer med mødetid kl. 15.00 til 23.00

Vi ved at arbejds- og privatliv skal hænge sammen, så vi er åben for dialog, hvis du skulle have andre ønsker til fx. timetal.

Om jobbet
Vi arbejder i 3 teams med indmøde på Røsnæsvej 69B - 4400 Kalundborg.

Anerkendelse er et af nøgleordene i vores dialoger.

Som ny medarbejder, får du en grundig introduktion i gruppen tilpasset dit behov.

• Du arbejder med Ældreloven og Helhedspleje.
• Du er medansvarlig for planlægning af ruter i de små teams i samarbejde med planlægger.
• Du arbejder med tidlig opsporing og indsats og sikrer, at kunne følge op og se udviklingen i det rehabiliterende arbejde.
• Du får indflydelse på at præge samarbejdet i grupperne.
• I dit arbejde afspejler du vores værdier, medansvar, dialog, trivsel, respekt og stolthed.
• Du vil indgå i et tværfagligt samarbejde, hvor sparring er en naturlig del af hverdagen.
• Ser værdi i et tæt samarbejde med sygeplejen, som vi møder ind med hver dag.

Din profil

• Du er uddannet Social- og sundhedshjælper.
• Du sætter pris på godt kollegaskab og tager det gode humør med på arbejde.
• Du tør bringe dine ideer i spil.
• Du arbejder for en udvikling, af både dit eget faglige niveau samt dine kollegers.
• Du er god til at skabe overblik.
• Du sætter pris på den anerkendende tilgang.
• Du brænder for det tværfaglige samarbejde, samt et tæt samarbejde med borgerne og deres pårørende.
• Du arbejder med en rehabiliterende tilgang.
• Du har kørekort (B).

Derfor skal du vælge os

• Vi sætter relations arbejdet i højsædet og ønsker, at være de bedste til at skabe kvalitet i borgerarbejdet, i fællesskab med borgerne, deres pårørende og frivillige i nærmiljøet.
• Vi er de hjælpsomme, skønne og lyttende kollegaer.
• Vi har et miljø med godt sammenhold kollegaer og ledere imellem, hvor vi er åbne for nye ideer, som kan være med til at skabe den gode arbejdsplads.
• Du og hele teamet har et fælles ansvar for planlægningen sammen med planlægger og afdelingsleder.
• Vi prioriterer ressourcer til at styrke vores kompetencer og arbejder målrettet sammen med borgerne, så de oplever at livskvaliteten og deres selvstændige livsførelse øges.
• Vi arbejder med forskellige projekter, i øjeblikket er der stor fokus på skærmbesøg.

Hvornår kan jeg starte, tænker du nok allerede? Svaret er lige her:

Gerne hurtigst muligt og når det passer dig.

Løn og ansættelsesvilkår
I henhold til aftale mellem KL og FOA
Hvis du vil vide mere
Er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Janni Schmidt Rasmussen på telefon 21593266

Ansøgning
Sendes via digitalt link.

Ansøgningsfrist den 1.12.2026.

Samtaler afholeds løbende.

Om os
I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.

Der bor cirka 48.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.

Lokation:

Kalundborg

Stillingstype:

Deltid

Ansøgningsfrist:

1. december 2026

Ansættelsesdato:

Snarest muligt

Kontakter:

Janni Schmidt Rasmussen
Afdelingsleder

+45 21 59 32 66