Ernæringsassistent søges til Torndalshave
Hvidovre Kommune
Vil du skabe gode måltider og meningsfulde stunder for mennesker med demens?
Plejehjemmet Dybenskærhave/Torndalshave søger en engageret ernæringsassistent, der brænder for ernæring, måltider og nærværende relationer til ældre mennesker.
Torndalshave er en lille, specialiseret demensenhed med 12 beboere. Her arbejder vi tæt sammen om at skabe trygge rammer, høj faglighed og et meningsfuldt hverdagsliv for beboerne.
Dine opgaver
Som ernæringsassistent får du en central rolle i arbejdet med beboernes ernæring og måltider. Du bliver en del af vores ernæringsteam, som består af to ernæringsassistenter og en professionsbachelor i ernæring og sundhed.
Dine opgaver omfatter blandt andet:
- Planlægning og tilberedning af måltider med fokus på ernæring og livskvalitet.
- Ernæringsscreening ved indflytning og ved ændringer i beboernes tilstand.
- Udarbejdelse af ernæringsindsatser i samarbejde med plejepersonalet.
- Bestilling af varer og opfølgning på budget og madspild.
- Egenkontrol og dokumentation i samarbejde med afdelingslederen.
- Daglig produktion af smørrebrød, brød, kager samt bestilling af kolonial- og mejerivarer.
Ansvarsområderne i ernæringsteamet fordeles efter kompetencer og funktioner.
Mere end mad
Hos os handler måltider ikke kun om ernæring. Du bliver en naturlig del af hverdagen på afdelingen og bidrager til den gode stemning omkring beboerne.
Derfor trives du med at:
- Være tæt på mennesker med demens.
- Skabe hygge, ro og tryghed omkring måltiderne.
- Deltage aktivt i hverdagslivet, når der er behov for nærvær, en sang, en gåtur eller en hjælpende hånd.
- Være rollemodel for kolleger i arbejdet med det gode måltid.
Hvem er vi?
Torndalshave er en del af Dybenskærhave, men ligger på egen matrikel. Vi er et lille hus med plads til 12 beboere med moderat til svær demens.
Her er nærhed, fællesskab og relationer i centrum. Vi møder både beboere, pårørende og kolleger med et smil, en åben dør og et oprigtigt "velkommen".
Hvad tilbyder vi?
Hos os bliver du en del af et stærkt tværfagligt fællesskab med blandt andre:
- Social- og sundhedshjælpere og -assistenter
- Sygeplejerske
- Pædagog
- Ernæringsteam
- Afdelingsledere
Vi vægter faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø højt. Du får blandt andet:
- Et grundigt introduktionsprogram og fælles introdag.
- Mulighed for indflydelse på egen hverdag og opgaveløsning.
- Et aktivt arbejdsmiljø- og MED-arbejde.
- En uformel omgangstone og højt til loftet.
- Et arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden og værdsætter forskelligheder.
Vi forventer, at du
- Er uddannet ernæringsassistent, gerne med erfaring fra lignende stilling.
- Har en stærk faglighed og kan reflektere over din praksis.
- Er kreativ og initiativrig i arbejdet med mad og måltider til ældre mennesker.
- Arbejder selvstændigt og tager ansvar for egne opgaver.
- Er struktureret og systematisk i din planlægning.
- Bidrager aktivt til samarbejdet og ser værdien i fælles opgaveløsning.
Praktiske oplysninger
Ansættelse: 1. december 2026
Arbejdstid: 35 timer ugentligt, primært dagvagt. Weekend- og helligdagsfri med mulighed for fleksibilitet ved særlige behov.
Ansøgningsfrist: 25. oktober 2026
Samtaler: Afholdes i uge 44
Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte:
Mia Bengtsson
Afdelingsleder for ernæringsteamet
Tlf.: 20 66 89 19, mail:
Nikoline Munkebæk
Afdelingsleder, Torndalshave
Tlf.: 41 86 68 56, mail:
Kan du se dig selv hos os?
Så glæder vi os til at modtage din ansøgning og høre, hvordan du med din faglighed og dit engagement vil bidrage til gode måltider og gode dage for vores beboere.
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, indhenter vi med dit samtykke offentlig straffeattest og reference fra tidligere arbejdsgiver. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende straffeattest og reference.
Ansøgningsfrist: d. 25. oktober 2026
Afdeling: Byvej 201 2650 Hvidovre
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Hvidovre Kommune
Hvidovre Kommune ligger tæt på København og kombinerer storbyens muligheder med kystområder, grønne områder og lokale fællesskaber. Som arbejdsplads arbejder kommunen med at udvikle velfærd, service og byliv for mere end 50.000 borgere og lægger vægt på faglighed, samarbejde og nærhed til borgerne.
