Kompetenceudviklende terapeut søges til vores tværfaglige team i Abildgården/ Bjerggården, Pleje og Rehabilitering, Aarhus Kommune

Aarhus Kommune



Kompetenceudviklende terapeut søges til vores tværfaglige team i Abildgården/ Bjerggården, Pleje og Rehabilitering, Aarhus Kommune

Motiveres du af at udvikle mennesker, styrke fagligheden i hjemmeplejen og skabe kvalitet i borgerforløb gennem læring tæt på praksis?

I Pleje og Rehabilitering Abildgården/ Bjerggården søger vi en kompetenceudviklende terapeut, der kan understøtte medarbejderne tæt på den konkrete opgaveløsning i borgerforløbene.
Du bliver en vigtig del af vores fortsatte forbedringsarbejde, hvor vi sammen udvikler kvaliteten i opgaveløsningen og arbejder med implementering af nye arbejdsgange i hverdagen.
Vi ønsker en kollega, der bidrager aktivt til et lærende arbejdsmiljø præget af psykologisk tryghed, hvor medarbejdere tør være nysgerrige, stille spørgsmål og øve sig sammen. Stillingen rummer stor variation og tæt samarbejde med både SOSU-personale, sygeplejersker, terapeuter, ressourcekoordinatorer og ledelse – altid med borgerens mål og behov i centrum.

Dine opgaver:
Vores nye kollega skal blandt andet:

  • Fungere som sparringspartner for forløbsansvarlige og kontaktpersoner i borgerforløb jf. forløbsmodellen
  • Understøtte personalegruppen i at arbejde efter forløbsmodellen – med særligt fokus på:
  • at arbejde ud fra en rehabiliterende tilgang
  • at arbejde efter “eskalationspilen” og have et forebyggende fokus på borgerens tilstand gennem tidlig opsporing af mistrivsel og sygdom
  • at arbejde udviklende eller fastholdende med udgangspunkt i borgerens mål og perspektiv
  • at reducere eller afslutte indsatser eller borgerforløb, herunder inddragelse af netværk og frivillige.
  • Koordinerende funktion ift. personale i ren rengøring, herunder at sikre en god opstart ved nye forløb samt regelmæssige opfølgningssamtaler
  • Have følgeskab med SOSU-personalet og deltage i helhedspleje i fast kadence, som du selv er med til at planlægge sammen med din KU-kollega i teamet
  • Deltage i ugentlige tværfaglige konferencer og forløbsmøder samt daglige koordinerings- og triageringsmøder
  • Facilitere eller undervise f.eks. i journalføring eller praktisk udførelse af opgaver i samarbejde med KU-kollega
  • Bidrage til implementering af nye arbejdsgange og understøtte faglig udvikling i teamet
  • Understøtte implementering af ældreloven og helhedspleje
  • Medvirke til at skabe et trygt læringsmiljø med fokus på samarbejde, refleksion og psykologisk tryghed
  • I samarbejde med øvrige sundhedsfaglige medarbejdere at identificere og vurdere, om borgere i varige forløb skal overgå til enkelt eller sammensat forløb grundet ændret funktionsevne, øget behandlingsbehov eller behov for udredning.

Arbejdet tilbyder og forudsætter en høj grad af planlægning og selvstændighed, hvor der i dagligdagen prioriteres både tværfaglig og monofaglig sparring samt relationel koordinering på tværs.

I Pleje og Rehabilitering Team Abildgården/ Bjerggården vil du få et tæt samarbejde med den kompetenceudviklende kollega i teamet, ligesom der er etableret netværk på tværs af områderne for sygeplejersker, ergoterapeuter og fysioterapeuter med fokus på videndeling og kompetenceudvikling.

Vi forestiller os, at du:

  • Er uddannet terapeut
  • Har gode pædagogiske og kommunikative evner
  • Har erfaring og stærke faglige kompetencer inden for rehabilitering og gerne kommunal hjemmepleje
  • Er fagligt reflekterende og arbejder ud fra en anerkendende tilgang
  • Har gennemslagskraft og kan arbejde struktureret og målrettet med borgerforløb gennem andre
  • Har godt overblik og stærke organisatoriske evner, da stillingen indebærer mange samtidige opgaver og samarbejdsflader
  • Er fleksibel og kreativ i opgaveløsningen og trives i en hverdag, hvor planer og behov kan ændre sig
  • Kan koordinere og skabe sammenhæng på tværs af faggrupper og organisatoriske enheder
  • Er nysgerrig på kommunikation, læring og relationel koordinering
  • Bidrager positivt til samarbejde, udvikling og et trygt arbejdsmiljø

Om afdelingen:
Pleje og Rehabilitering Team Abildgården/ Bjerggården er et større tværfagligt team opdelt i to mindre kontaktteams bestående af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter samt elever og ergoterapeutstuderende.

Vi mødes til dagligt koordineringsmøde i kontaktteams og fælles til dagligt triageringsmøde, fordi vi oplever, at det styrker både kvaliteten og sammenhængen i borgernes forløb.

Vi har et trygt og rart arbejdsmiljø med en ledelse tæt på hverdagen. Samtidig arbejder vi ud fra principperne om relationel koordinering og tror på, at åbenhed, tillid og god dialog skaber de bedste rammer – både for medarbejdere og borgere.

Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang og med fokus på helhedspleje, sundhedsfremme, forebyggelse, borgeroplæring og borgersikkerhed. Vi arbejder med afsæt i systematikken i Sundhed og Omsorgs Forløbsmodel, som understøtter kvalitet, sammenhæng og en helhedsorienteret indsats for borgerne.

Aktuelt har vi stort fokus på implementeringen af ældrereformen, hvor vi arbejder målrettet med helhedspleje, etablering af faste tværfaglige selvstyrende teams og øget selvbestemmelse for den enkelte borger. Med afsæt i ældrelovens bærende værdier håber vi, at du har lyst til at udvikle dig sammen med os – og mod på at øve dig sammen med os, når nye løsninger skal findes i fællesskab.

Praktisk information:
Arbejdsstedet er i Kernehuset, Skovvangsvej 159, 8200 Aarhus N.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt på hverdage med enkelte aftenvagter efter aftale, hvor der er behov for følgeskab hos aftenvagterne.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt pr. d. 01.02.2027 eller snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til viceleder Sarah Larsen-Ledet på telefonnummer: 41856076 eller mail: . Du er også meget velkommen til en kop kaffe og en uformel snak på Abildgården/ Bjerggården i Kernehuset.

Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er den 13.12.2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 16.01.2027, tidspunkt: 8-12.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.

Om Aarhus Kommune som arbejdsplads

Aarhus Kommune er blandt Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen - og for dig. Kom og vær med!

Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse.

Ansøgningsfrist
13-12-2026

Tiltrædelsesdato
01-02-2027

Ugentlig arbejdstid
37

Stillingskategori
Omsorg og pleje

Arbejdssted
Skovvangsvej 159 8200 Aarhus N

Kontakt
Lisbeth Schmidt

Leder i hjemmeplejen

21345367


Placering

Geografiske områder

Fuldtidsjob
Ansøgningsfrist d. 13.12.2026

Jobsøgerinteresse


Ansøg / kontakt
Ansøgningsfrist d. 13.12.2026
Angiv venligst i din ansøgning, at du fandt jobbet på SOSU.nu

Ansøg / kontakt

Få job som dette inden alle andre - opret jobagent!

Opret agent


Opgrader opslaget

Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!