social og sundhedshjælper til fast stilling i aftenvagt
Rødovre Kommune
Social- og sundhedshjælpere til faste stillinger i aftenvagter på en spændende ny enhed
Er du uddannet Social- og sundhedshjælper og har du mod på at være med til at starte et helt nyt plejehjem med aflastningspladser op fra bunden i Rødovre Kommune, så er det måske dig, vi mangler.
Om det nye plejehjem:
Vi skal sammen skabe et hjem og en arbejdsplads, hvor det er godt at leve og arbejde. Det nye plejehjem bliver mere end et traditionelt plejeboligtilbud. På adressen etableres udover 15 plejehjemspladser også 14 aflastningspladser til borgere, der har behov for et midlertidigt døgnophold, aflastning eller støtte i en afgrænset periode.
Pladserne skal blandt andet understøtte borgere med demens og deres pårørende og bidrage til, at borgerne bevarer størst mulig selvstændighed gennem en pleje- og omsorgsindsats med rehabiliterende tilgang.
I første omgang og med start henholdsvis 15.12.26 og 1.1.2027 ansætter vi til en afdeling med plads til midlertidigt ophold, hvor borgerne kan komme for at aflaste pårørende eller fordi borgeren af den ene eller anden grund midlertidigt ikke kan opholde sig hjemme. Hen i januar forventer vi at rekruttere til den anden afdeling.
Den første tid:
Du skal sammen med ledelsen og dine kolleger være med til at udvikle og understøtte den faglige retning og samtidig skabe den kultur, som skal bære huset mange år frem. Kulturen skal bære præg af høj faglighed, stor grad af pleje og omsorg og hygge og aktivitet. Vi løser opgaverne sammen med og omkring beboerne, f.eks. ved at spise sammen ved måltiderne. Det gælder, hvad enten borgerne er her som beboere eller borgere i midlertidigt ophold på aflastning eller til vurdering.
Dine primære opgaver:
Som aftenvagt vil du og dine kollegaer sammen understøtte borgernes fysiske- og kognitive funktionsevner, I vil bidrage til gode måltider og fællesskaber omkring bordet og understøtte en tryg og rolig afslutning på dagen. Ligesom I naturligt vil varetage plejefaglige indsatser og være en vigtig del af samarbejdet med pårørende.
Vi søger dig, der:
- Er uddannet social- og sundhedshjælper
- Har interesse for demens, rehabilitering og gerne erfaring fra ældreområdet
- Trives i et tæt samarbejde og har lyst til at bidrage med din faglighed
- Er engageret, fleksibel og ansvarsbevidst
Vi tilbyder:
- Muligheden for at være med til at skabe en arbejdsplads med fokus på et godt arbejdsmiljø og psykologisk tryghed
- En arbejdsplads med mulighed for indflydelse
- Mulighed for faglig sparring og udvikling
Vagter:
Vi mangler aftenvagter i alle kombinationer, så du kommer til at arbejde 5-2 med vagt enten hver mandag og tirsdag eller hver onsdag og torsdag plus lang weekend i henholdsvis lige eller ulige uger.
Ansøgning
Send din ansøgning og CV senest 15.11.2026. For yderligere oplysninger eller besøg af enheden, kontakt aktuel afdelingsleder Katrine Reffstrup Hansen på telefon 4021 9204 eller aktuel leder Marianne Wenkens på telefon 30768089
Vi glæder os til at høre fra dig!
Vi tager løbende ansøgere til samtale, så send gerne din ansøgning allerede i dag.
Ansættelsesstart: 15.12.26 eller efter aftale.
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet. Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Rødovre Kommune
Rudersdal Kommune ligger i Nordsjælland og omfatter blandt andet Birkerød, Holte, Nærum og Vedbæk. Som arbejdsplads arbejder kommunen med at levere velfærd, service og udvikling til borgere og lokalsamfund og lægger vægt på høj faglighed, samarbejde og kvalitet i opgaveløsningen.
