På Plejecenter Kærbo i Ranum søger vi engagerede medarbejdere med en sundhedsfaglig eller pædagogisk uddannelse, som har lyst til at gøre en forskel for mennesker med demens. Vi leder efter dig, der er nysgerrig på mennesket bag adfærden, som tør tænke anderledes, når de kendte løsninger ikke virker, og som ved, at vi lykkes bedst sammen.

Stillingsbeskrivelse
Demensomsorg kræver noget særligt

På Kærbo bor mennesker med demens i forskellige stadier af deres sygdom. Vi oplever en stigende kompleksitet i beboernes behov, og det stiller store krav til vores faglige kompetencer, samarbejde og evne til at tilpasse vores tilgang til den enkelte.

For os handler god demensomsorg ikke blot om at udføre plejeopgaver. Det handler om at forstå mennesket, skabe tryghed og understøtte livskvalitet – også når demenssygdommen gør det vanskeligt for borgeren at udtrykke sine behov.

Vi arbejder ud fra principperne om personcentreret omsorg, hvor borgerens livshistorie, personlighed, ressourcer og psykologiske behov er omdrejningspunktet for vores arbejde.

Vi tror på, at adfærd har en mening, og at vores vigtigste opgave er at være nysgerrige på, hvad borgeren forsøger at fortælle os.

Hvem er du?

Vi søger en kollega, der har lyst til at bringe sin faglighed i spil og samtidig være en aktiv del af vores fællesskab.

Vi lægger særligt vægt på, at du:

- Har en sundhedsfaglig eller pædagogisk uddannelse.

- Har interesse for demensområdet og gerne erfaring med demens, psykiatri eller borgere med komplekse behov.

- Er nysgerrig på årsagerne bag borgerens adfærd og kan omsætte dine observationer til faglige handlinger.

- Kan bevare roen og overblikket i uforudsigelige og til tider udfordrende situationer.

- Har en anerkendende og respektfuld tilgang til både borgere, pårørende og kolleger.

- Kan reflektere over egen praksis og er åben for andres perspektiver.

- Tager ansvar for fælles faglige beslutninger og bidrager til en ensartet tilgang til borgerne.

- Ser det gode kollegaskab som et fælles ansvar.

Du behøver ikke at have alle svarene på forhånd. Men du skal have lyst til at stille spørgsmålene, lære nyt og udvikle dig sammen med os.

Hvad bliver du en del af?

Plejecenter Kærbo er et demensspecialiseret plejecenter med 24 boliger fordelt på tre afdelinger med almene demenspladser, afklaringspladser og specialdemenspladser. Derudover har vi et visiteret daghjem.

Vi er en tværfaglig medarbejdergruppe bestående af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, pædagoger og ergoterapeut.

Vi har et højt fagligt ambitionsniveau og arbejder med en kravtilpasset tilgang, hvor vi tilrettelægger vores indsats med udgangspunkt i den enkelte borgers behov og ressourcer.

Hos os er faglig udvikling ikke noget, der kun foregår på kurser. Det er noget, vi skaber sammen i hverdagen gennem refleksion, sparring og fælles faglige drøftelser.

Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø skaber god omsorg

Arbejdet med mennesker med demens kan være både meningsfuldt og krævende. Derfor prioriterer vi det psykiske arbejdsmiljø højt.

Vi arbejder aktivt med psykologisk tryghed, kommunikation og kollegaskab, fordi vi tror på, at medarbejdere, der føler sig trygge og værdsatte, har de bedste forudsætninger for at skabe trivsel hos vores beboere.

Vi ønsker en kultur, hvor vi tør tale om det, der er svært, hvor vi hjælper hinanden, og hvor faglig uenighed kan bruges konstruktivt.

Vi tilbyder dig:

- Et stærkt tværfagligt fællesskab med engagerede kolleger.

- En arbejdsplads med høje faglige ambitioner og mulighed for faglig udvikling.

- Faglig sparring gennem teammøder, borgerkonferencer og fælles refleksion.

- En grundig og individuelt tilpasset introduktion.

- En arbejdsplads, hvor vi arbejder målrettet med psykologisk tryghed og et godt kollegaskab.

- Mulighed for indflydelse på din arbejdsplan.

- En hverdag, hvor din faglighed og dit engagement har reel betydning for andre mennesker.

Vi søger ikke den perfekte medarbejder – vi søger den engagerede kollega
På Kærbo ved vi, at arbejdet med mennesker med demens ikke altid har enkle løsninger.
Nogle gange må vi prøve os frem, justere vores tilgang og sammen finde nye veje.
Derfor er det vigtigt for os, at du både har mod til at handle, ydmyghed til at lære og lyst til at tage ansvar for fællesskabet.
Hvis du kan se mennesket bag sygdommen, mulighederne bag udfordringerne og værdien i et stærkt kollegaskab, så vil vi rigtig gerne høre fra dig.

Praktiske oplysninger
Vi søger medarbejdere med en sundhedsfaglig eller pædagogisk uddannelse, da vi har medarbejdere der søger videreuddannelse og en enkelt der skal på barsel.

Timetal: Efter aftale.

Arbejdstid: Dag- og aftenvagter samt weekendarbejde hver 2. weekend.

Tiltrædelse: Efter aftale, men i perioden december 2026 til marts 2027 ønsker vi du kan starte. Der er en fast stilling og et vikariat på 1 år.

Ansøgningsfrist: 16. november.

Ansættelsessamtaler: 25. november eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Har du spørgsmål til stillingen eller lyst til at høre mere om Kærbo, er du velkommen til at kontakte centerlederen.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgningsfrist:
16. november 2026

Tiltrædelse:
1. januar 2027

Arbejdssted:
Østerled 4

9681 Ranum

Jobtype:
Fast

Vikariat

Kontaktperson:
Henriette Rikke Schou Jensen
Telefon: 99669500
Mobil: 91165460

Vesthimmerlands Kommune ligger ved Limfjorden i smørhullet mellem Viborg og Aalborg. En kommune som indeholder dejlig natur med mange muligheder på vand og land til stærke lokalsamfund og byer i udvikling.

Der er omkring 35.800 indbyggere i Vesthimmerland, mens der i selve kommunen er 3.500 ansatte, og administrationen er fordelt på fire administrationsbygninger i henholdsvis Farsø, Aalestrup, Løgstør og Aars.

Som kommune arbejder vi hver dag hårdt for at sikre, at vores indbyggere trives og har det godt. Vesthimmerlands Kommune skal nemlig være et godt sted at bo for både børn, unge og voksne.

I Vesthimmerlands Kommune som arbejdsplads er medarbejdernes trivsel og tilfredshed med jobbet fundamental for os. Vi har høj faglighed og leverer kompetent opgaveløsning på baggrund af medindflydelse og medbestemmelse, åben dialog og balance mellem arbejdsliv og privatliv. Vi arbejder med sundhedsfremme og sygdomsforebyggelse ved at inspirere til en sund livsstil og ved at sikre et godt arbejdsmiljø. Vesthimmerlands Kommune er en røgfri arbejdsplads.