Begivenhedsbestemt ansættelse · start 1. december 2026 eller snarest muligt
Vi søger en ny medarbejder til et lille team omkring en mandlig beboer, der har behov for ekstra støtte efter servicelovens §85 som følge af en hjerneskade.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer, men med mulighed for at aftale et lavere timetal.

Der arbejdes i 11-timers vagter med mødetid for nuværende kl. 8.30-19.30, med weekendvagt hver 3. uge. Ansættelsen varer, så længe borgeren er bevilliget støtte.

Om opgaven
Du bliver en vigtig støtte i borgerens hverdag, hvor du bl.a. hjælper med:

- Personlig pleje og egenomsorg

- Kommunikation og struktur i hverdagen

- Kalenderstyring og overblik

- Ledsagelse samt selvvalgte aktiviteter (fx musik, gåture, ridefys og puslespil)

- Low arousal–tiltag som massage, dybe tryk og skærmning

Hvem er vi?
Solgården, Team Mix, er et stærkt fagligt fællesskab med fokus på samarbejde, respekt og en god tone. Vi arbejder helhjertet for at skabe en meningsfuld hverdag for beboerne.

Vi forventer, at du:
- Er er sundhedsfaglig uddannet med interesse for hjerneskade.

- Har lyst til at gøre en forskel for en sårbar ældre borger

- Er rolig, stabil og trives i en hverdag med variation

- Sætter borgeren i centrum og ser muligheder frem for begrænsninger

- Bidrager positivt til samarbejde og fællesskab

Vi tilbyder:
- En spændende og udviklende stilling

- Et engageret team med godt arbejdsmiljø og høj faglighed

- Grundig introduktion og faste borgerrettede møder

- Mulighed for supervision

- tæt samarbejde med sygeplejen, kommunikation og hjælpemidler, fys og gerontopsykatrisk.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Mathilde Ziefeldt på tlf. 40 74 10 88 eller planlægger Tanya Jensen på tlf. 23 60 86 46.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
18. november 2026

Samtaler afholdes løbende.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Søg stillingen