Social- og sundhedsassistent og/eller social- og sundhedshjælper til Hjemmeplejen Gørding
Esbjerg Kommune
Hjemmeplejen i Gørding søger en social- og sundhedsassistent og/eller social- og sundhedshjælper med start den 1. januar 2027. Der er mulighed for et barselsvikariat eller fastansættelse. Stillingerne er er på 37 timer, andet timetal kan ønskes. Der er mulighed for fast aftenvagt, eller blandede vagter.
Du bliver tilknyttet et lille team, som hjælper borgere i eget hjem. Du vil have base på plejecenter Østergården, hvorfra der også køres ud.
Da det er et landdistrikt, kræver det, at du har kørekort.
Vi kan tilbyde faglige og personlige udfordringer samt gode kolleger og sparringspartnere.
Vi forventer, at:
- Du er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper.
- Du er bevidst om kerneopgaven og har borger i centrum.
- Du kan arbejde tværfagligt, fleksibelt og selvstændigt.
- Du er initiativrig, tager ansvar og ser muligheder.
- Du ser teamet som en helhed og kan vejlede og sparre med dine Kolleger.
- Du kender Fælles sprog III, CURA og FMK.
- Du er åben, ærlig og loyal overfor trufne beslutninger.
- Du er fleksibel og stabil.
Vi tilbyder:
- Gode kolleger og et godt arbejdsmiljø med fokus på arbejdsglæde og trivsel.
- Et spændende job med stor selvstændighed.
- Mulighed for fortsat udvikling, fagligt og personligt.
- Frihed under ansvar.
- Et sted der vægter humor højt.
Yderligere oplysninger får du ved henvendelse til Teamleder Linda Hansen tlf.nr. 76 16 47 02.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.
Ved ansættelse til stillingen indhentes straffeattest og autorisation.
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.
Ansøgningsfrist:
20. november 2026
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, cv samt relevant dokumentation.
Søg stillingen
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Esbjerg Kommune
Esbjerg Kommune er en af Danmarks største kommunale arbejdspladser og dækker området omkring Esbjerg, Ribe og Bramming på den jyske vestkyst. Kommunen arbejder med alt fra velfærd og borgerservice til udvikling, kultur og erhverv og er præget af en stærk tradition for samarbejde, innovation og lokal udvikling.
Vi accepterer også uopfordrede ansøgninger!
Hvis det pågældende opslag ikke lige er dig, kan du også vælge at søge uopfordret. Besøg vores side og find ud af hvordan.
