Vil du være med til at skabe det gode liv – sammen med borgerne på Sofievej?
Bostedet Sofievej søger socialpædagoger, social- og sundhedsassistenter og pædagogiske assistenter, der brænder for relationer, faglighed og udvikling.
På Sofievej leder vi ikke bare efter nye kolleger. Vi leder efter mennesker, der har lyst til at bruge deres faglighed aktivt, være nysgerrige på egen praksis og gøre en reel forskel i andre menneskers hverdagsliv.

Vi er midt i en spændende faglig udvikling, hvor vi styrker vores fælles praksis med afsæt i neuropædagogik, relationelt arbejde, etik og borgerens perspektiv.

Har du lyst til at være med?

Vi søger flere nye kolleger til både faste stillinger og vikariater på mellem 28 og 37 timer om ugen.
Vi ved, at arbejdsliv skal kunne hænge sammen med resten af livet. Derfor vil vi gerne høre, hvilket timetal der passer til dig. Skriv gerne i din ansøgning, hvor mange timer om ugen du ønsker at arbejde.

Tiltrædelse: Snarest muligt

Arbejdssted: Bostedet Sofievej, Sofievej 1A, 4270 Høng

Et arbejde, hvor relationen er en del af din faglighed
Sofievej er et længerevarende botilbud for 58 voksne mennesker med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Borgerne bor i egne lejligheder fordelt på ni boenheder og har meget forskellige ønsker, ressourcer og støttebehov.

Det betyder, at ingen arbejdsdage er helt ens.

Hos os handler faglighed ikke kun om, hvad du gør – men også om hvordan og dine vigtige overvejelser bag. Vi støtter alle til at stå stærkt i sin faglighed, i alle processer, og sætter stor ære i at alle på Sofievej møder hinanden med det nysgerrige blik.

Vi arbejder målrettet på at skabe en værdibåret, relationel og neuropædagogisk praksis, hvor borgerens perspektiv, ønsker og drømme er udgangspunktet. Selv- og medbestemmelse skal kunne mærkes i hverdagen.

Du bliver derfor en del af en arbejdsplads, hvor vi er optagede af at forstå mennesket bag adfærden og hele tiden spørger os selv:

Hvad forsøger borgeren at fortælle os – og hvordan kan vi tilpasse vores støtte, så den giver mening for netop dette menneske?
Du skal kunne være nysgerrig – også når noget er svært
Nogle borgere har omfattende og komplekse støttebehov. Arbejdet kan blandt andet omfatte personlig pleje, hygiejne, forflytninger og støtte til hverdagens aktiviteter.

Kommunikation kan foregå gennem talesprog, men også gennem nonverbal kommunikation, tegn-til-tale, Bliss-tavler, piktogrammer og andre individuelle kommunikationsformer. Har du kendskab er det en fordel, men bestemt ikke et krav. Det oplæres alle i, i et helt naturligt tempo.

Enkelte borgere kan reagere med selvskadende eller reagere uhensigtsmæssigt. Her har vi brug for medarbejdere, som kan bevare roen, være undersøgende og arbejde fagligt og deeskalerende – også når situationen bliver kompleks.

Vi forventer ikke, at du har svaret på alt. Til gengæld forventer vi, at du har lyst til at undersøge, reflektere og lære sammen med os andre.

Vi er i bevægelse – og du kan være med til at sætte retningen
Det betyder, at du ikke kommer ind på en arbejdsplads, hvor alt er færdigdefineret.

Du kommer ind på en arbejdsplads, hvor du får mulighed for at bidrage.

Vi arbejder for et kollegialt fællesskab præget af tillid, ansvar og arbejdsglæde. For os betyder det blandt andet, at vi hjælper hinanden, deler vores faglige overvejelser, giver konstruktiv feedback og taler med hinanden – ikke om hinanden.

Vi tager ansvar for vores aftaler, vores relationer og den kultur, vi selv er med til at skabe.

Hvem håber vi, du er?
Din uddannelsesmæssige baggrund kan være socialpædagog, social- og sundhedsassistent eller pædagogisk assistent. Det vigtigste er, at du har et stærkt fagligt og etisk fundament og kan skabe relationer til mennesker med meget forskellige forudsætninger.

Vi lægger især vægt på, at du:

• arbejder relationelt og ser borgerens perspektiv som afgørende
• har neuropædagogiske kompetencer eller er nysgerrig på neuropædagogikken
• kan arbejde professionelt med kompleks og udadreagerende adfærd
• er nysgerrig og reflekterende over din egen og fælles praksis
• kan omsætte faglige observationer til konkrete handlinger
• kommunikerer tydeligt og respektfuldt med borgere, pårørende og kolleger
• kan arbejde både selvstændigt og som en aktiv del af et fagligt fællesskab
• arbejder struktureret og tager ansvar for dokumentation og aftaler

Kørekort er en fordel.

Måske er Sofievej dit næste faglige skridt?
Du behøver ikke kunne alt fra første arbejdsdag.

Hvis du bliver motiveret af at forstå mennesker, udvikle din faglighed og være en del af en arbejdsplads, hvor vi sammen arbejder på at skabe bedre muligheder for borgernes liv, vil vi meget gerne høre fra dig.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og løn sker efter gældende overenskomst.

Der arbejdes i skiftende dag- og aftenvagter samt hver anden weekend.

Stillingerne er på mellem 28 og 37 timer ugentligt. Angiv gerne i din ansøgning, hvilket ugentligt timetal du ønsker.
Har du lyst til at høre mere?
Du er meget velkommen til at kontakte:

Afdelingsleder Annette Dyrby
· tlf. 24 60 27 32

Afdelingsleder Martin Willemoes Albertsen
· tlf. 40 14 20 05

Afdelingsleder Bettina Dyring
tlf. 24206731

Læs mere om Sofievej på Sofievejs hjemmeside.

Klar til at blive en del af Sofievej?
Send din ansøgning elektronisk via ansøgningslinket.

Fortæl os gerne lidt om hvad du kommer med fagligt, hvad der motiverer dig i arbejdet med målgruppen, og hvor mange timer om ugen du ønsker at arbejde.

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt.
Vi afholder samtaler løbende.

Lokation:

Høng

Stillingstype:

Fuldtid, Deltid

Ansøgningsfrist:

15. december 2026

Ansættelsesdato:

Snarest muligt

Kontakter:

Martin Willemoes Albertsen
Afdelingsleder

+45

+45 40 14 20 05

Annette Dyrby
Afdelingsleder

+45 24 60 27 32

+45

Bettina Tove Dyring (OPUS)
afdelingsleder

+4524206731