SOLVITA søger sundhedsfaglige medarbejdere nær Aarhus
SOLVITA APS
Behandlingsinstitutioner Curam søger snarest en sygeplejerske, evt. Social og sundhedsassistent.
Vil du bruge din sundhedsfaglighed og samtidig være en del af hverdagen for unge, der har brug for trygge relationer og støtte til at udvikle sig? Hos Behandlingsinstitutionen Curam i Skibby får du en todelt stilling, hvor du både varetager medicinansvar og arbejder socialpædagogisk med de unge.
Din rolle hos Curam:
I den sundhedsfaglige del af stillingen varetager du medicinansvaret i samarbejde med en sygeplejerske. En væsentlig del af opgaven er at oplære og vejlede kolleger i medicinhåndtering og sundhedsfaglig journalføring. Du bidrager også til, at sundhedsfaglige instrukser er kendt og bliver fulgt i praksis.
I den socialpædagogiske del af stillingen indgår du i det daglige arbejde med de unge. Du opbygger relationer, støtter dem i hverdagens rutiner og hjælper dem med at håndtere svære situationer. Sammen med dine kolleger arbejder du ud fra den enkelte unges behov, ressourcer og mål.
Vi forestiller os en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen med en mulig fordeling på 12 timer til medicinansvar og 25 timer til socialpædagogisk arbejde. Den endelige fordeling er endnu åben.
Hvem er de unge?:
Curam er et behandlings- og anbringelsestilbud for børn og unge i alderen 14–23 år med komplekse støtte- og behandlingsbehov. De kan blandt andet have erfaringer med omsorgssvigt og udviklingstraumer eller have vanskeligheder knyttet til tilknytning, kriminalitet eller rusmidler.
Vi har plads til 15 unge fordelt på tre afdelinger og yder desuden støtte til fire unge, der bor i egen bolig. Afdelingerne og boligerne ligger i Skibby.
Det forventer vi af dig:
- Du er uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent og har kendskab til medicinhåndtering, sundhedsfaglig journalføring, sundhedsfaglige instrukser og Styrelsen for Patientsikkerheds krav på området.
- Du tager ansvar for dine opgaver og kan formidle sundhedsfaglige arbejdsgange, så kolleger kan omsætte dem til praksis.
- Du bevarer roen og handler ansvarligt, også når en situation bliver uforudsigelig eller konfliktfyldt. Du bruger din mentaliseringsevne til at være nysgerrig på, hvad der kan ligge bag den unges reaktioner.
- Du møder de unge og deres familier med empati, respekt og anerkendelse. Du samarbejder godt med dine kolleger og bidrager med ordentlighed og humor.
- Vi foretrækker ansøgere med erfaring fra arbejdet med udsatte børn og unge. Kendskab til rusmiddelproblematikker og erfaring med at håndtere udadreagerende adfærd er en fordel.
Arbejdstid og praktiske forhold:
- Vagterne ligger mellem kl. 07.00 og 23.00 i et fireugers rul, som planlægges i samarbejde med kollegerne.
- Du skal regne med 2–4 eftermiddag/aftenvagter om ugen og mindst én arbejdsweekend om måneden, enten fredag og lørdag eller lørdag og søndag.
- Stillingen er uden nattevagter. Curam har faste nattevagter.
- I nødstilfælde kan det være nødvendigt at bruge egen bil, hvis alle Curams biler er optaget.
Faglighed og kollegialt fællesskab:
Vi arbejder tilknytningsteoretisk, systemisk-narrativt og kropsorienteret. Vi tror på, at alle børn og unge har ressourcer og gør det bedste, de kan, ud fra deres forudsætninger. Derfor tilrettelægger vi indsatsen med blik for den enkeltes livshistorie, følelsesmæssige og kognitive forudsætninger og muligheder for at indgå i relationer. Vi engagerer os i relationen og inddrager den unges netværk, så positive forandringer kan holde over tid.
Vi tilbyder god løn, oplæring, kurser og supervision. Curam har desuden tilrettelagt et etårigt internt efteruddannelsesforløb for hele personalegruppen med planlagt opstart i maj 2026. I hverdagen lægger vi vægt på en god omgangstone, frihed under ansvar og kollegial sparring. Vi har gode fysiske rammer for både de unge og medarbejderne.
Værdigrundlag:
- Vi tror på, at alle børn og unge har ressourcer og styrker og alle gør det bedst de kan.
- Vi tror på, at enhver person har ret til at blive behandlet individuelt ud fra en særligt tilrettelagt og målrettet behandlingstænkning, der tager højde for barnet/den unges livshistorie, følelsesmæssige samt kognitive forudsætninger for at kunne indgå i kontakt og relation med sin omverden.
- Vi tror på, at professionelle, som er autentiske, træder i karakter, og som ikke er bange for at involvere sig og sætte sig selv i spil, kan gøre en forskel.
- Vi tror på, at positive forandringer bedst skabes i et positivt defineret felt. Vi tager altid udgangspunkt i det enkelte menneske og lægger vægt på, at alle bliver mødt med en forståelse for de vanskeligheder barnet/den unge har med sig.
- Vi tror på, at en helhedsorienteret tilgang, hvor hele netværker inddrages, er den bedste forudsætning for forandring, der også holder på længere sigt.
Kørsel i egen bil kan i nødstilfælde være nødvendigt, hvis alle Curams biler er optaget.
Med venlig hilsen
Flemming Zuschlag Christihansen
Aut. psykolog og forstander
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: SOLVITA APS
SOLVITA blev stiftet i 2014 af nuværende direktør, Jonna Barington, i samarbejde med en erfaren musikterapeut. Med en personalegruppe bestående af blandt andet socialpædagoger, terapeuter og familiebehandlere var grundstenene for SOLVITA’s tværfaglige, pædagogiske og terapeutiske arbejde lagt.
