Hjemmevejleder til voksne, handicappede og psykiatri
Holbæk Kommune
Hjemmevejleder til udekørende bostøtteteam handicap og psykiatri.
I afdelingen VHAP – Tidlig og Forebyggende Indsats søger vi en socialfaglig medarbejder til vores udekørende team
Arbejdstiden ligger primært i dagtimerne på hverdage. Aftenvagter skal forventes og kan i perioder forekomme.
Stillingen indeholder opgaver efter Serviceloven §85 og§82a/b. Opgaver som visiteres via myndighed med hvem vi har et godt og velfungerende samarbejde.
Arbejdet veksler mellem:
Borgerkontakt
Koordinering med samarbejdspartnere
Dokumentation og administrativt arbejde
Du vil blandt andet skulle:
Støtte borgere i at udvikle sociale færdigheder
Arbejde med mestringsstrategier
Have fokus på borgerens ressourcer og potentiale
Arbejde forebyggende for at begrænse funktionstab
Samarbejde på tværs af organisationen.
Vi søger dig der:
har en socialfaglig uddannelse fx pædagog eller sundhedsfaglig uddannelse fx social og sundhedsassistent
har erfaring med målgruppen
har viden om psyko-sociale eller psykiatriske problemstillinger
kan arbejde udviklingsorienteret sammen med borgeren
kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i en fælles opgaveløsning
kan formidle både mundtligt og skriftligt
ser værdien i god dokumentation
har lyst til faglig sparring og refleksion
bidrager til et godt arbejdsmiljø
trives i en arbejdsplads i udvikling
Vi tilbyder:
et spændende og afvekslende arbejde
høj faglighed og kollegaer med stor personlighed
mulighed for kompetenceudvikling
supervision og faglig sparring
en arbejdsplads hvor både faglighed og humor har plads i hverdagen.
Stillingen er til besættelse snarest muligt.
Løn efter overenskomst.
For yderligere oplsyninger kan afdelingsleder Lotte Munk kontaktes på 72363092
Ansøgningsfrist 31. august 2026.
Der afholdes samtaler 11. september 2026.
Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.
Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.
I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.
Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.
Lokation:
Holbæk
Stillingstype:
Fuldtid
Ansøgningsfrist:
7. september 2026
Ansættelsesdato:
1. oktober 2026
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Holbæk Kommune
I Holbæk Kommune arbejder vi med mange forskellige opgaver lige fra læring på vores folkeskoler, erhvervs- og turismeudvikling, uddannelsesvejledning, kulturudvikling til et aktivt ældreliv og strategier for vækst og bæredygtighed. Med omkring 5.000 medarbejdere er vi den største arbejdsplads i Holbæk Kommune. Vi er en arbejdsplads, hvor nytænkning og effektivitet bliver værdsat. Her har du mulighed for at præge og skabe resultater for og med borgere og virksomheder i kommunen.
