Uddannet Social- og sundhedshjælper til fastansættelse i Ishøj Hjemmepleje.

Ishøj Hjemmepleje er blevet udvidet med flere borgere i de seneste måneder og må opnormere, derfor søger vi social- og sundhedshjælpere til fastansættelse både i dagvagt og aftenvagt.

Hvis ældre og syge borgere er lige så vigtige for dig, som det er for medarbejdere i Ishøj Hjemmepleje, så er det nu, at du har mulighed for at være en del af en arbejdsplads hvor medmenneskelighed, arbejdsmiljø og faglighed kommer i fokus.

Ishøj Hjemmepleje arbejder med den enkeltes faglighed og borgerne i centrum som en vigtig del af ens arbejde. Hvis du ønsker at være en del af en faglig udviklende arbejdsplads, og ønsker at være med til at præge denne faglige udvikling, skal du søge job i Ishøj Hjemmepleje som udekørende social- og sundhedshjælper.

Hos os arbejder vi tværfagligt, og du vil opleve, at du aldrig står alene med din faglige viden. Her arbejder vi et tæt samarbejde omkring borgerens pleje og behandling med nærværende opbakning fra ledelsen. Siden marts 2025 har vi arbejdet i mindre Borgernære Teams bestående af social- og sundhedshjælpere, rengøringsassistenter, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, teamleder og planlægger med fast tilknyttede terapeuter og visitatorer med afsæt i helhedspleje, høje selvstændighed og selvbestemmelse.

Du bliver en del af et team, hvor vi har fokus på vores arbejdsmiljø, som er vigtigt for, at vi alle trives på arbejdspladsen. Hos os er der plads til forskellighed, og vi ved, hvor meget det betyder, at vi hjælper hinanden. Ishøj Hjemmepleje er en sund arbejdsplads med lav medarbejderudskiftning.

Hvad skal du lave?

• Varetage og arbejde rehabiliterende med opgaver indenfor personlige og praktiske opgaver, til alle typer af borgere.
• Deltage i triagemøder sammen med hjælpere, assistenter og sygeplejersker og bidrage med dine observationer
• Du vil få et tæt samarbejde med vores socialsygeplejerske, som også er ansat i hjemmeplejen.
• Dokumentere dine observationer omkring borgeren i vores omsorgssystem (Cura).
• Bidrage til det gode kollegaskab
• Tæt samarbejde med andre tværfaglige samarbejdspartnere omkring borgers støtte og behandling
• Indflydelse på vagtplan via pusleplaner

Hvem er du:

Du skal være uddannet social- og sundhedshjælper.

Er du nyuddannet, så ansættes du i et team af erfarne medarbejdere, som er klar til at tage imod dig og give dig en tryg start.

Har du års erfaring, så vil du hurtigt opleve, at din faglighed bringes i spil, og vi inddrager din viden i det tværfaglige samarbejde.

Uanset erfaring, så tilknyttes du en mentor og får den introduktion, du har brug for, til vores hjemmepleje.

Du kan selv være med til at få indflydelse på vagtplan. Stillingerne er i dagvagt eller aftenvagt med mulighed for dag-, aften- eller nattevagter efter aftale.

Der er mulighed for at arbejde hver 2. eller 3. weekend i dagvagt.

Aftenvagt er med weekend hver anden uge.

Vigtigt: Skriv lige i din ansøgning, om du er interesseret i dagvagt- eller aftenvagtsstilling.

Ansættelsessamtalerne vil ske løbende. Fristen for ansøgning er mandag den 5. oktober 2026.

Vil du høre mere om os eller om de spændende stillinger, er du velkommen til at sende SMS til

teamleder Johanna Vaillant-Jørgensen (dagvagt) på tlf.: 2327 5714 eller Ina Borup (aftenvagt) på tlf.: 2245 8078. Vi ringer dig op hurtigst muligt.

mail:

Løn og ansættelse:

Ansættelse pr. 1. december 2026 eller efter aftale. Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til aftale mellem FOA og Ishøj kommune

Ishøj Kommune ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres kvinder og mænd uanset alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge.

Ishøj Kommune har indført røgfri arbejdstid pr. 1. august 2019.

Ishøj Kommune ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordres alle uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge.

Hvis du vil vide mere om at arbejde i Ishøj Kommune, kan du kigge videre her.

Vi er en digital arbejdsplads, som vægter beskyttelsen af borgernes personoplysninger højt. Derfor skal du bruge dit personlige MitID for at identificere dig selv, såfremt du bliver ansat og skal have adgang til kommunens IT-systemer.

Ansøgningsfrist:
5. oktober 2026