Er du uddannet SSA og drives du af det gode hverdagsliv for mennesker på plejehjem? Så mangler vi dig på afdeling B's ene aftenhold. De arbejder 2-5 (hver mandag/tirsdag) samt fredag, lørdag, søndag i ulige uger. Stillingen er på 28 timer ugentligt. Hvis du ønsker fuldtid, har vi mulighed for at tilbyde yderligere timer i dagvagt, så stillingen bliver på fuldtid.

Vi er en arbejdsplads i udvikling, hvor medarbejdere og ledelse, sammen, er med til at forme hverdagen i vores hus. Vi lægger vægt på høj faglighed, ordentlighed og et godt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne har mulighed for at få indflydelse på deres arbejdsplads.

Plejehjemmet Irlandsvej er beliggende i Tårnby Kommunes og rummer 3 beboerafdelinger med i alt 82 boliger. Huset fremstår lyst og venligt med hjælpemidler til vores boliger. Afdeling B har 27 boliger fordelt på 3 fløje og som aftenvagt bliver du en del af et fast team med erfarne kolleger, der kender beboerne og huset godt. Vi hjælper hinanden på tværs af teams, når der er behov for det og lægger vægt på, at vi sammen skaber gode og trygge aftener for beboerne, med udgangspunkt i Ældreloven. Begge aftenhold har en ansvarshavende SSA, som går på tværs i huset og kan tilkaldes ved behov. Du vil på sigt blive introduceret til denne funktion.

Vi ønsker at skabe trygge rammer og kontinuitet i hverdagen for beboerne, et velkomment og varmt hus for besøgende, en arbejdsplads hvor den enkelte medarbejder har mulighed for at lære og udvikle sig og ikke mindst være et hus, hvor medinddragelse og medansvar er i højsæde.

På plejehjemmet Irlandsvej arbejder vi med udgangspunkt i Faglighed og Ordentlighed, der danner grundlag for udvikling og trivsel for både beboere og medarbejdere. Du kan læse mere om plejehjemmet her.

Vi forventer at du er

• KRAV: Uddannet social- og sundhedsassistent med dansk autorisation og gerne med nogle års erfaring.
• Brænder for at arbejde med sårbare mennesker, som har brug for din hjælp
• Mødestabil
• Tager ansvar og kan skabe overblik i en travl hverdag, sammen med dine kolleger
• Kan arbejde selvstændigt og problemløsende
• Har godt kendskab til sundhedsfaglig dokumentation (vi arbejder i CURA)

Vi kan tilbyde dig

• Grundig oplæring og introduktionsforløb inden for forflytning, dokumentation, hygiejne etc.
• Fantastiske kolleger og synlig ledelse
• Fokus på arbejdsmiljø og trivsel
• Kompetenceudvikling og vidensdeling
• En arbejdsplads der sætter faglig kvalitet højt og som lægger vægt på beboernes individuelle behov og ønsker med udgangspunkt i den nye ældrelov.
• Attraktive personalegoder efter endt prøvetid blandt andet biografbilletter, massageordning, rabat til årskort til Den blå planet, fitnessordning, sundhedsforsikring Disse kan ses her.

Du er

• Uddannet social- og sundhedsassistent med dansk autorisation.
• Kan arbejde selvstændigt og problemløsende.
• Formår at skabe overblik, og ud fra din faglige vurdering fordele og delegere opgaver i huset
• Har godt kendskab til sundhedsfaglig dokumentation (vi arbejder i CURA).
• Kan se vigtigheden i et sundt arbejdsmiljø samt eget bidrag til god trivsel.

Du får

• Gode kolleger og synlig ledelse.
• Kompetenceudvikling og vidensdeling.
• En arbejdsplads der sætter faglig kvalitet højt, og som lægger vægt på beboernes individuelle behov og ønsker med fokus på deres livskvalitet.
• Attraktive personalegoder efter endt prøvetid blandt andet biografbilletter, massageordning, rabat til årskort til Den blå planet, fitnessordning, sundhedsforsikring. Disse kan ses her.

Ansættelsesudvalg vil bestå af afdelingsledere Freja Fangel/Anne Toxværd samt 2 social- og sundhedsassistenter/-hjælpere fra aftenvagten.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med FOA efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Yderligere oplysninger
For yderligere oplysninger omkring stillingen eller ved ønske om et besøg på plejehjemmet, er du velkommen til at kontakte afdelingsledere Freja Fangel eller Anne Toxværd på 32468246.

Ansættelsesstart 1. december 2026 eller snarest muligt.

Ansøgningsfristen er d. 21. oktober. Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende, dog senest d. 23. oktober.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med FOA efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.

Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.

Såfremt du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte

Freja Fangel
Tlf.: 32468246

Ansøgningsfrist:
21. oktober 2026