Vil du stå i spidsen for et børnehus i udvikling – sammen med et stærkt ledelsesteam?
Vi søger en udviklingsorienteret og tydelig dagtilbudsleder, der har lyst til at stå i spidsen for den fortsatte udvikling af den pædagogiske kvalitet i Børnehuset Vægterparken.

Du bliver leder af dit eget hus med mulighed for at sætte et tydeligt fagligt og ledelsesmæssigt aftryk. Du er ikke alene om opgaven. Husets souschef er en vigtig samarbejdspartner i både den daglige drift og den pædagogiske udvikling.

Et børnehus med ambitioner
Vægterparken består af to afdelinger, en vuggestue med 2 stuer og en børnehave med 3 stuer. Vi har en ambition om at skabe en tydelig fælles retning for det pædagogiske arbejde. Det kræver en leder, der kan se muligheder, skabe engagement og få udvikling til at ske i praksis.

Sammen med medarbejderne skal du skabe en fælles forståelse af, hvad god pædagogisk kvalitet betyder i Vægterparken. Du skal være tæt på praksis og interesseret i det pædagogiske arbejde, der foregår på stuerne. Samtidig skal du kunne løfte blikket og se på, om organisering, læringsmiljøer, relationer, leg og børnefællesskaber understøtter den retning, I har sat.

Hos os får du
I Tårnby Kommune har vi fastholdt en traditionel ledelsesorganisering, fordi vi ønsker gode muligheder for nærværende og faglig ledelse tæt på den enkelte institution. Det betyder, at der i hver af Tårnby Kommunes 34 dagtilbud er både en leder og en souschef.

I stedet for klyngeledelse arbejder vi i Tårnby Kommune med forpligtende ledernetværk. Det betyder, at du bliver en del af et stærkt ledernetværk sammen med lederne fra de dagtilbud, der er i Vægterparkens skoledistrikt. I ledernetværket mødes dagtilbudslederne hver 6. uge til sparring og faglig drøftelse. Der er en høj grad af teamfølelse, fælles ansvar og samarbejde om at løse opgaverne.

Derudover får du som dagtilbudsleder i Vægterparken

• et kompetent ledelsesteam med en souschef, som du kan dele ledelsesopgaven med
• engagerede medarbejdere, som består af både pædagoger, PAU’er og medhjælpere
• et stærkt samarbejde med en kompetent rådhusstab bestående af pædagogiske konsulenter, pædagogiske vejledere, en legepatrulje og en dygtig administration
• et kompetencecenter, der understøtter dit dagtilbud og mødes hver 6. uge med tværfaglige ressourcepersoner fra PPR og pædagogisk vejlederteam
• God opbakning og nær ledelse fra en afdelingsleder og strategisk samarbejde med centerchef.

En lederrolle med både fællesskab og tydeligt ansvar
Sammen med souschefen skal I skabe overblik, sikre den daglige drift, understøtte medarbejderne og drive den pædagogiske udvikling. Du har som dagtilbudsleder det samlede ledelsesansvar.

Derudover vil dine opgaver være:

• at sætte tydelige mål for kerneopgaven og sikre fremdrift i den pædagogiske udvikling
• at skabe sammenhæng mellem kommunens mål og den lokale pædagogiske praksis
• personaleledelse, trivsel, kompetenceudvikling og rekruttering
• et godt og tillidsfuldt forældresamarbejde
• økonomi, ressourcestyring og sikker drift.

Vi forestiller os, at du
Vi forudsætter, at du har en pædagogisk faglig baggrund og erfaring fra dagtilbudsområdet. Derudover er du en erfaren leder, som både formår at skabe tydelighed og retning og at engagere dit personale i den fælles ledelse af dagtilbuddet.

Derudover lægger vi vægt på, at du som leder:

• kan sætte en klar faglig pædagogisk retning og skabe følgeskab omkring den
• har mod til at udfordre eksisterende praksis på en respektfuld og konstruktiv måde, når du ser et behov for udvikling,
• kan drive et dagtilbud med god pædagogisk kvalitet, som børn og forældre er glade for og trives i
• kan stå i spidsen for et trygt og dialogbaseret forældresamarbejde og et strategisk og nært samarbejde med forældrebestyrelsen
• kan være tovholder i sager, hvor en familie eller barn har det svært og har brug for hjælp og støtte fra dagtilbuddet og måske andre parter i kommunen
• kan skabe sammenhæng mellem de politiske beslutninger og praksis i dagtilbuddene
• kan arbejde systematisk med økonomi, drift og ressourcer.

Har du lyst til at være vores nye dagtilbudsleder?
Du er meget velkommen til at besøge Børnehuset Vægterparken, inden du søger stillingen. Her kan du møde huset, få et indblik i hverdagen og høre mere om den udvikling, vi er i gang med.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Mere om os
Hvis du er blevet nysgerrig, og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte konst. leder af dagtilbudsområdet Line Ertner på telefon 21664017 .

Ansøgningsfrist den 26.10.2026 kl. 9.00.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med BUPL efter forhandling.

Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest.Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her.

Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som pædagog i Tårnby Kommune se her.

Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her.

Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.

Ansøgningsfrist:
26. oktober 2026