Har du lyst til at stå i spidsen for et stærkt arbejdsfællesskab, hvor faglighed, ansvar og selvtilrettelæggelse går hånd i hånd?
Vi søger en leder, der har lyst til at være tæt på både medarbejdere, borgere og den daglige drift – og som kan skabe de rammer, der gør det muligt for medarbejderne at lykkes med deres opgave.
Hvem er vi?
Hjemmeplejen Gruppe Midt består af omkring 40 medarbejdere, primært social- og sundhedshjælpere og ufaglærte.

Vi varetager pleje og omsorg hos borgerne i dagtimerne, og hjemmeplejens åbningstid er fra kl. 06:30 til 15:30. Det giver en tydelig ramme for både medarbejdernes arbejdsdag og din hverdag som gruppeleder.

Vi er uddannelsessted og modtager både social- og sundhedshjælperelever og social- og sundhedsassistentelever i praktik.

Gruppen består af tre selvtilrettelæggende teams:
TEAM-Skind · TEAM-Ring · TEAM-Havnen

Vi arbejder tæt sammen på tværs af faggrupper og har blandt andet et tæt samarbejde med social- og sundhedsassistenter, planlæggere, sygeplejersker, visitation og hverdagsrehabiliterende terapeuter.

Hjemmeplejen har et fælles fokus på at skabe en værdig og sammenhængende indsats for borgerne, hvor faglighed, kontinuitet og borgerens egne ønsker og ressourcer er i centrum.
Din vigtigste opgave
Som gruppeleder bliver du en del af ledelsen af den daglige drift i Gruppe Midt.
Du skal skabe rammer og retning, samtidig med at du giver plads til medarbejdernes ansvar og faglighed.

Vores medarbejdere er selvtilrettelæggende. De har derfor indflydelse på både deres arbejdstilrettelæggelse og den daglige planlægning af borgerbesøg og ruter.
Det kræver en leder, der kan balancere frihed og ansvar med tydelig ledelse.

Du skal kunne understøtte medarbejderne i at se den samlede driftsopgave og forstå, hvordan deres egne valg påvirker borgerne, kollegerne og den samlede opgaveløsning.
Det gælder både i forhold til vagtplanlægning og i den daglige planlægning af borgerbesøg og ruter.

Din rolle er ikke at planlægge alt for medarbejderne, men at skabe forudsætningerne for, at de selv kan lykkes. Du skal kunne coache, stille de gode spørgsmål og hjælpe medarbejderne med selv at finde løsninger – og samtidig kunne træde tydeligt ind, når der er behov for ledelsesmæssig retning og beslutning.
Du bliver en del af et ledelsesteam
Du refererer til lederen af Hjemmeplejen og bliver en del af et tæt ledelsesteam sammen med dine lederkolleger.

Vi sparrer med hinanden, hjælper hinanden i hverdagen og arbejder sammen om at udvikle hjemmeplejen.
Vi tror på, at ledelse bliver stærkere, når vi bruger hinandens forskellige kompetencer og står sammen om den fælles opgave.

Som lederkolleger dækker vi hinanden ved ferie og fravær. Det giver mulighed for at holde fri med vished om, at opgaverne er dækket, så der er plads til både restitution og frihed – også i en lederrolle.
Vi er midt i en spændende udvikling
Hjemmeplejen på Langeland er i gang med at videreudvikle arbejdet med selvtilrettelæggende teams.
Vi arbejder blandt andet med at skabe tydelige rammer omkring teams, styrke det faglige sprog og sikre, at borgeren og de pårørende oplever en sammenhængende og værdig indsats.
Som gruppeleder får du en vigtig rolle i denne udvikling.
Du skal både kunne holde fast i det, der fungerer, og have mod på at være med til at udvikle vores måde at løse kerneopgaven på.
Vi forestiller os, at du

• Har en relevant sundhedsfaglig uddannelse
• Har ledelseserfaring – gerne fra ældreområdet
• Er tydelig, nærværende og god til at skabe relationer
• Kan skabe rammer og retning uden at tage ansvaret fra medarbejderne
• Har blik for både faglighed, arbejdsmiljø og drift
• Kan bruge vagtplanlægning som et ledelsesværktøj og har forståelse for arbejdstilrettelæggelse
• Kan coache og understøtte medarbejdere i selvtilrettelæggelse
• Kan skabe sammenhæng mellem medarbejdernes ønsker, borgernes behov og den samlede drift
• Kommunikerer klart og sikkert – både mundtligt og skriftligt
• Kan bevare overblikket og træffe beslutninger, også når hverdagen bliver kompleks
• Har lyst til at udvikle både mennesker og organisation.

Derudover er det en fordel, hvis du:

• Har lederuddannelse, eller har lyst til at tage en.
• Har erfaring med overenskomster, arbejdstidsregler, økonomi, ressourcestyring og KMD Nexus.

Hos os får du

• en lederopgave med stor mulighed for at gøre en forskel for både borgere og medarbejdere
• et tæt ledelsesfællesskab med mulighed for sparring
• engagerede medarbejdere med høj grad af ansvar og indflydelse
• mulighed for at være med til at forme udviklingen af den fremtidige hjemmepleje
• en arbejdsplads med fokus på faglighed, samarbejde og et godt arbejdsmiljø.

Løn og ansættelse
Stillingen er en fastansættelse, med tiltrædelse per 1. december 2026.
Dit arbejdssted er Hjemmeplejen på Spodsbjergvej 129, 5900 Rudkøbing, hvor du også får dit kontor og daglige ind-mødested. Vi deler hus med blandt andre Hjemmeplejen Aften/Nat, Sygeplejen og Hjælpemiddeldepotet.

Løn- og ansættelsesvilkår jf. gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.
Lønnen fastsættes efter individuel forhandling med udgangspunkt i relevant lederoverenskomst afhængigt af uddannelse.

Startlønnen i denne stilling forventes at ligge mellem 40.000-41.500 kr. om måneden (ekskl. pension).
Herudover vil der være mulighed for forhandling af individuelle tillæg baseret på relevante kompetencer og erfaringer.

Bemærk: Ansættelse er betinget af tilfredsstillende straffeattest.
Praktisk information

• Ansøgningsfrist: 20. oktober 2026
• 1. samtalerunde: 23. oktober 2026
• 2. samtalerunde: 27. oktober 2026

Spørgsmål?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Leder af Hjemmeplejen Tina Møller Rasmussen på:

• Telefon: 63 51 62 35
• Mail:

Vi glæder os til at høre fra dig!

Overvejer du at flytte med jobbet?
I Langeland Kommune skaber vores levende lokalsamfund gode rammer for dig og din families hverdag. Uanset hvor du slår dig ned er der smuk natur, fællesskab, foreningsliv og masser af plads til udfoldelser og oplevelser.Gå på opdagelse i alt det, Langeland Kommune har at tilbyde dig og din familie på Flyt til Langeland og Strynø.