Vil du bruge din faglighed i forskellige dele af sundheds- og socialområdet? Ønsker du et fleksibelt arbejdsliv, hvor du selv har indflydelse på dine arbejdstider og samtidig får mulighed for faglig udvikling og alsidige erfaringer? Så er jobbet som social- og sundhedsassistentvikar i Vagtordningen – Region Syddanmarks interne vikarbureau, måske noget for dig.
Som vikar i Vagtordningen får du mulighed for at arbejde på socialområdet, i psykiatrien og på somatiske afdelinger i Region Syddanmark. Du bliver en del af forskellige tværfaglige teams, hvor du bidrager med din faglighed og erfaring til at skabe tryghed, kvalitet og kontinuitet for patienter og borgere.

Du får mulighed for at arbejde på forskellige arbejdspladser, hvor opgaverne varierer, og hvor du udvikler dine kompetencer gennem nye arbejdsmiljøer og samarbejder.

Dine arbejdssteder
Som social- og sundhedsassistentvikar kan du tage vagter inden for flere områder:

Socialområdet
Du kan arbejde på Region Syddanmarks sociale tilbud, fx bosteder for voksne og børn/unge med udviklingshandicap, autisme og psykiatriske problemstillinger.

Du skal have minimum 6 mdr. relevant erhvervserfaring efter endt uddannelse for at tage vagter på socialområdets bosteder, herunder

• Autismecenter Syddanmark (Holmehøj, Kirkevej, Bihuset, Æblehaven, Teglgårdsparken, Nymarksvej)
• Socialcenter Lillebælt (Egely, Pomonahuset, Kingstrup, Syrenparken, Røjleskov)
• Handicapcenter Fyn (Låddenhøj, Nordlys, Børnehusene Stjernen, Grejsdalen, Engbo, Skovhuse)
• Specialcenter Syddanmark (Kompasrosen, Fuglemajgård, Østruplund, Midgaardhus, Udby)

Psykiatrien og somatikken
Du kan tage vagter på Region Syddanmarks somatiske og psykiatriske afdelinger og tilbud, hvor du indgår i plejen og i det daglige og tværfaglige arbejde omkring patienterne.

Dine opgaver
Som vikar er dine opgaver mangeartede og vil variere, alt efter hvor du tager vagter, men opgaverne kan blandt andet indebære:

• Omsorgs- og plejeopgaver: Varetage omsorgs- og plejeopgaver tilpasset afdelingens behov og egne kompetencer, herunder assistance med patienter og borgeres personlige hygiejne, mobilisering og aktivering.
• Observation og dokumentation: Observere patienter og borgeres helbredstilstand, herunder triagering og reaktion på afvigende værdier, samt dokumentere planlagt og udført sygepleje i EPJ eller Nexus for at sikre korrekt og opdateret journalføring.
• Patientvejledning og støtte: Vejlede patienter og pårørende om basale sundhedsområder og yde omsorg, med særlig opmærksomhed på at skabe tryghed og ro hos patienter og borgere, herunder at observere og berolige dem efter behov.

Særligt om arbejdet på socialområdet
Arbejdet på socialområdet tager udgangspunkt i borgernes indsatsplaner, trafiklysskemaer og eventuelle risikovurderinger i KMD Nexus. Det er vigtigt, at du sætter dig ind i lokale procedurer, døgnrytmer og eventuelle “Læs mig”-dokumenter, så du kan arbejde trygt og professionelt i opgaverne.

Du skal sikre, at overfaldsalarmer er aktiverede og kende procedurerne for anvendelse af dem. Ved forflytning af borgere skal du altid tage udgangspunkt i borgerens egne ønsker eller følge anvisninger fra fast personale.

På nogle arbejdspladser kan træning i magtanvendelse være relevant som en del af arbejdet.

Vi tilbyder

• Fleksible arbejdstider: Mulighed for selv at bestemme, hvor, hvornår og hvor meget du vil arbejde – ideelt for dig, der ønsker fleksibilitet og en god balance mellem arbejde og fritid.
• Erfaring og faglig udvikling: Få erfaring fra forskellige tilbud på socialområdet og styrk dine kompetencer gennem varierede opgaver og tværfagligt samarbejde.
• Kompetenceafklaring: Inden din første vagt gennemfører vi en kompetenceafklaring for at sikre det bedst mulige match mellem dine faglige kompetencer og arbejdsopgaverne.

Vagtordningens forventninger til dig

• Uddannet social- og sundhedsassistent med relevant erhvervserfaring. Ønsker du vagter på socialområdet, er der krav om min. 6 mdr. erfaring fra socialområdet.
• Du arbejder struktureret, selvstændigt og ansvarligt.
• Du trives i tværfaglige samarbejder og bidrager positivt til arbejdsfællesskabet.
• Du er fleksibel og kan tilpasse dig forskellige arbejdspladser og opgaver.
• Du holder din kalender opdateret med rådighed, ferie og øvrige aktiviteter.
• Vi forventer, at du som vikar tager mindst én vagt hver anden måned og er pålidelig, når du har meldt dig til rådighed.
• Kørekort er et krav ved vagter på socialområdet.

Praktisk information
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og den relevante faglige organisation.

Læs mere om løn, tillæg og gældende arbejdstidsaftale på vores hjemmeside.

Vikarer, som skal have vagter i psykiatrien, skal være opmærksomme på at indholdet i den indhentede straffeattest i forbindelse med ansættelse i Vagtordningen, vil blive delt med Psykiatrisygehuset. Dette skyldes den retningslinje om indhentelse af straffeattester, som gælder for psykiatrien.

Vikarer, som skal have vagter på Socialområdet i Region Syddanmark, skal være opmærksomme på at indholdet i den indhentede straffeattest i forbindelse med ansættelse i Vagtordningen, vil blive delt med Socialområdets juridiske afdeling. Dette skyldes den retningslinje om indhentelse af straffeattester, som gælder for Socialområdet.

Ansøgning
Ansøg via ”Søg stillingen” og vedhæft:

• Fyldestgørende CV
• En ansøgning med motivation for at søge stillingen som vikar
• Referencepersoner fra dine seneste ansættelser, som vi efter aftale må kontakte
• Uddannelsesbevis

Vi afholder samtaler via Teams løbende.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte rekrutteringsafdelingen på tlf. 66 13 99 18 alle hverdage kl. 7-15.

Følg også gerne Vagtordningen på LinkedIn og Facebook.

Afdeling: Vagtordningen

Stillingsbetegnelse: Social- og sundhedsassistent

Arbejdstid: Vikararbejde, arbejdstid kan variere

Arbejdssted: Børkop, Esbjerg, Grindsted, Fredericia, Kolding, Middelfart, Nr. Aaby, Nyborg, Odense, Otterup, Ribe, Ringe, Rødding, Svendborg, Sønderborg, Vejle, Aabenraa, Ansager, Kerteminde, Kværndrup, Gelsted

Ansøgningsfrist: d. 11. oktober 2026