Søger du nye udfordringer og gode kollegaer så se her:
Plejehjem Hedelund 4.sal søger en engageret og faglig stærk social- og sundhedsassistent og/eller social- og sundhedshjælper, som vil være med til at skabe, tryghed, nærvær, hyggelige stunder, kvalitet og høj faglighed i hverdagen hos vores beboere.

Om stillingen:
Vi er en afdelingen med plads til 24 beboere. 3 af stuerne er midlertidige pladser, hvor de resterende 21 er almene plejeboliger.

Vi er et stærkt team, med høj faglighed og et godt arbejdsmiljø, som hjælper hinanden på tværs af hele afdelingen.

Vi møder borgerne med respekt, empati og nysgerrighed.

Vi vægter tilstedeværelse, faglighed og engagement højt.

Vi arbejder med triagering, systematisk refleksion og løbende opfølgning, for at sikre høj kvalitet og stabil drift på afdelingen.

Stillingen er på 37 timer i fortrinsvis dagvagt, men aftenvagter kan forekomme, og med arbejde hver 2. weekend.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• At yde omsorg og pleje af høj faglig kvalitet til beboere med demens
• At arbejde ud fra personcentrerede metoder og skabe meningsfulde hverdagsstunder
• Triagering og faglig vurdering af beboernes helbredstilstand
• Dokumentation og samarbejde med pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere
• At bidrage til er roligt, trygt og forudsigeligt miljø
• At være en positiv og hjælpsom kollega, der løfter i fællesskab

Vi søger dig som:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent og/ eller social- og sundhedshjælper
• Arbejder med høj faglighed, ansvarlighed og selvstændighed
• Udviser nærvær, tålmodighed, kvalitet og godt arbejdsmiljø
• Sætter pris på humor – det skal også være sjovt at gå på arbejde

Vi tilbyder:

• En velfungerende afdeling med engagerede og dygtige kolleger
• En arbejdsplads med fokus på faglighed, læring og refleksion
• Grundig introduktion og mulighed for kompetenceudvikling
• En meningsfuld hverdag, hvor du gør en forskel

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Karina Pedersen, Tlf. nr. 21 83 51 36.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
25. oktober 2026
Samtaler forventes afholdt den 29. oktober 2026.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.

Søg stillingen