Nyt år – nyt job? Vil du, som Social- og Sundhedsassistent, være med til at præge den nye afdeling for de Kommunale Midlertidige Døgnpladser på Svende
Hvidovre Kommune
I forbindelse med implementeringen af Sundhedsreformen bliver Svendebjerghave pr 1. januar 2027, organisatorisk opdelt i en kommunal og en regional afdeling.
Svendebjerghaves Kommunale Midlertidige Døgnpladser bliver, i den forbindelse, en satellitafdeling til plejehjemmet Krogstenshave og vil have plads til 12 borgere. Målgruppen er borgere med behov for et tidsafgrænset ophold, hvor der arbejdes målrettet med pleje, rehabilitering og/eller aflastning samt støtte med henblik på at skabe de bedst mulige forudsætninger for borgerens videre forløb.
Vi søger en engageret og fagligt stærk Social- og Sundhedsassistent, som i tæt samarbejde med kollegerne vil være med til at udvikle vores nye afdeling.
Stillingen er på 37 timer ugentligt i dagtimerne med weekendvagt hver 4 uge.
Vi søger ligeledes 2 aftenvagter med weekendvagt hver 2 uge.
På vores midlertidige døgnpladser møder vi mennesker, som står midt i en forandring. Nogle er på vej hjem efter en indlæggelse. Andre har brug for afklaring, rehabilitering, pleje, støtte og en plan for hverdagen.
Fælles for dem er, at de ikke bare har brug for en hånd, der hjælper. De har brug for dig, mennesket bag deres behov for hjælp.
Du bliver en vigtig del af hverdagen
Som social- og Sundhedsassistent hos os får du en hverdag, hvor din faglighed kommer i spil. Du observerer, vurderer og handler. Du samarbejder med andre SSA, sygeplejersker, terapeuter, læger, visitatorer og kolleger på tværs af afdelingen.
Du taler med borgere og pårørende og du er med til at skabe den røde tråd, når et menneske skal fra èn situation til en anden. Det kræver ikke bare faglighed, men også nysgerrighed, ro og evne til at se muligheder, når tingene måske ikke går helt efter planen.
Vi leder efter dig, der
- er uddannet social- og sundhedsassistent
- kan lide at tage ansvar og bruge din faglighed aktivt
- er god til at observere og reagere på ændringer i borgers tilstand
- kan skabe tryghed – også når situationen er uforudsigelig
- trives med tværfagligt samarbejde
- har lyst til at lære og udvikle
- både kan arbejde selvstændigt og være en god kollega
- ved, at god omsorg og høj faglighed og samarbejde går hånd i hånd.
Hos os får du
- en arbejdsplads, hvor der er plads til faglighed og udvikling
- mulighed for at arbejde med forskellige borgerforløb og udvikle dine kompetencer
- mulighed for at være med til at opstarte vores nye afdeling med 12 kommunale midlertidige døgnpladser.
Og vigtigst af alt får du kolleger som ved, at man lykkes bedst, når man hjælper hinanden.
Vi tror på, at arbejdsglæde, faglighed og samarbejde hænger sammen.
Derfor arbejder vi for, at du får mulighed for at gå hjem fra arbejde med følelsen af at have gjort en forskel – og med et smil på vejen.
Måske er det dig, vi leder efter?
Hvis du kan genkende dig selv i det du lige har læst, så vil vi meget gerne høre fra dig.
Du er også meget velkommen til at komme forbi til en kop kaffe og se vores døgnpladser, og evt. møde nogle af dine nye kolleger og få en fornemmelse af hvem vi er. Så vil vi nemlig se frem til at møde dig.
Ansøgningsfristen er den 22. oktober 2026
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Anette Agger på 51587657.
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der - med dit samtykke - blive indhentet en offentlig straffeattest samt reference fra tidligere arbejdsgiver, da ansættelse er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest og reference.
Ansøgningsfrist: d. 22. oktober 2026
Afdeling: Svendebjergvej 28A 2650 Hvidovre
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Hvidovre Kommune
Hvidovre Kommune ligger tæt på København og kombinerer storbyens muligheder med kystområder, grønne områder og lokale fællesskaber. Som arbejdsplads arbejder kommunen med at udvikle velfærd, service og byliv for mere end 50.000 borgere og lægger vægt på faglighed, samarbejde og nærhed til borgerne.
