Der kan være mange gode grunde til, at du kommer sent i gang med din ansøgning. Måske har du haft en travl hverdag med andre vigtige gøremål. Måske har du været syg. Måske har du først opdaget jobopslaget for ganske nylig. Men overvej alligevel næste gang, om det er muligt at sende ansøgningen noget tidligere - det vil sandsynligvis føre dig nærmere en jobsamtale.

Bliv bemærket som en af de første

Arbejdsgiverne læser ofte ansøgningerne i takt med, at de kommer ind - og ofte indkalder de løbende til jobsamtaler i stedet for at vente til efter ansøgningsfristen. En ansøgning i sidste øjeblik betyder derfor som regel, at mange andre jobsøgere allerede har haft mulighed for at gøre indtryk på arbejdsgiveren.

En ansøgning i sidste øjeblik kan også sende et signal om, at du generelt har en tendens til at være sent ude - også med arbejdsopgaverne. Så der er ingen tvivl om, at en ansøger, der har sendt sin ansøgning som en af de første, alene på den baggrund har et forspring i forhold til en ansøger, der sendte i sidste øjeblik.

En ansøgningsfrist er kun vejledende

Det er heller ikke unormalt, at arbejdsgiverne nedtager et jobopslag inden ansøgningsfristen, hvis de hurtigt har modtaget en tilpas mængde gode ansøgninger til det videre samtaleforløb. Så en ansøgningsfrist er altid kun vejledende og ikke en garanti for, at du kan nå at komme i betragtning, hvis du bare søger inden den dato.

Arbejdsgiveren vil huske dig bedre, hvis du ringer og stiller relevante spørgsmål til jobbet før du sender ansøgningen

Undgå spildt arbejde

En ansøgning kan være tidskrævende, og for at skrive en ordentlig ansøgning, skal der forberedelse til. Derfor er det en god idé at starte tidligt ud, så dit resultat bliver gennemarbejdet og giver det bedst mulige indtryk af dig. Med en tidlig start øger du muligheden for at få ansøgningen af sted i god tid, så dit hårde slid bliver lagt mærke til i ansøgningsbunken.

Vis personlighed

Hvis du sender din ansøgning afsted i god tid, har du også bedre mulighed for at supplere din ansøgning med noget personlighed. Din ansøgning vil formentlig være én af mange, så det er en god idé, hvis du kan skille dig lidt ud fra mængden.

• Hvis du ringer til en arbejdsgiver og stiller (relevante!) spørgsmål til et jobopslag, før du sender ansøgningen, kan de sikkert huske dig bedre end de fleste andre ansøgere. Og så er der en god chance for, at der bliver brugt lidt ekstra tid på at læse netop din ansøgning, når den dumper ind hos arbejdsgiveren. Det er dog vigtigt, at du tænker nøje over at stille relevante spørgsmål og sikrer dig, at svarene ikke fremgår af jobopslaget. Ellers er det afgjort bedre at lade være med at ringe - du skulle jo nødig blive husket for noget negativt pga. telefonopkaldet.
  
  
• Det kan også nogle gange være en god ide at møde personligt op på arbejdspladsen og høre, om de har tid til en kort og uforpligtende snak om jobindholdet. Så får du vist dit ansigt og forhåbentlig gjort et godt indtryk. Dermed er der større sandsynlighed for, at de genkender dig, når du efterfølgende sender dit CV og din ansøgning. Det er dog meget vigtigt, at du ’stikker en finger i jorden’ og hurtigt fornemmer, om du kommer til ulejlighed i deres travle hverdag – i så fald er det bare om hurtigst muligt at takke for deres tid og komme afsted.

Det er vigtigt, at du får øje på de relevante stillinger så tidligt som muligt

En jobagent er vejen til hurtig reaktion

Omdrejningspunktet i de gode råd ovenfor er at være ude i god tid med jobansøgningen. Det er derfor vigtigt, at du får øje på de relevante stillingsopslag så tidligt som overhovedet muligt.

Til det formål har vi lavet alletiders gode overvågningsværktøj til dig. I stedet for at surfe rundt på nettet og gennemsøge flere jobportaler dagligt, kan du nøjes med at oprette en jobagent hos os. Så sender vi dig en email, når der dukker nye jobopslag op, som matcher dine ønsker til jobindhold og geografi mv.

Derefter kan du for en stund læne dig tilbage i sofaen, holde øje med indbakken, og tænke over nogle gode spørgsmål at stille ved et telefonopkald til arbejdsgiveren eller ved en jobsamtale. Så er du allerede et skridt nærmere dit næste job!

Tilmeld dig vores jobagent her

Find din næste SOSU-job her!

MG-V søger vikarer til Hospitalerne og Psykiatrien i Region Hovedstaden og vikarer til Psykiatrien og Socialområdet i Region Midtjylland Vi har akut brug for vikarer til at varetage vikarjobs i hele Region Midtjylland samt Region Hovedstaden med Bornholm. Derudover har vi masser af vagter i en lang række andre geografier bl.a. i Aalborg området, Sønderborg området og det meste af Sjælland.

Social- og sundhedsassistenter med blik for det tværfaglige arbejde søges til Lynghuset – et bo- og dagtilbud i København Nordvest Din indsats gør ikke kun en forskel – den forandrer liv. Er du klar til at integrere din sundhedsfaglige ekspertise i en pædagogisk kontekst? Vil du være med til at skabe et godt og meningsfuldt liv for mennesker med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser i Lynghuset?

MG-V søger vikarer til det specialiserede område i Horsens, Hedensted og Odder området Vi glæder os til at byde velkommen til nye pædagoger, sygeplejersker samt social- og sundhedsassistenter (SSA), psykiatrimedarbejdere samt social- og sundhedshjælpere (SSH).

Social- og sundhedsassistenter: Få høj faglighed og udfordrende opgaver på plejehjem eller rehabiliteringscenter i Københavns Kommune Vil du drage omsorg og yde sygepleje af høj kvalitet? Og vil du have indflydelse og udvikling? SMS eller ring til os nu på tlf. 3050 3252, så skaffer vi dig en samtale på et plejehjem eller et rehabiliteringscenter i København.

Fleksible vagter, masser af erfaring: Bliv social- og sundhedsassistent i Region Syddanmarks interne vikarordning Vagtordningen Region Syddanmark leder efter uddannende social og sundhedsassistenter med passion for faget og omsorg for patienter. Vil du være en del af et dynamisk team, der brænder for at hjælpe patienter og kollegaer? Så er det dig, vi leder efter! At være vikar At arbejde som vikar kræver en særlig grad af fleksibilitet og tilpasning. Som vikar er du ikke en fast del af en afdeling på sygehusene i Syddanmark, og din arbejdsdag kan variere meget

Se flere job