Social- og sundhedsassistent søges til Sterilcentralen Silkeborg
Region Midtjylland
Vi søger pr. 1. december 2026 en social- og sundhedsassistent i Sterilcentralen, Regionshospitalet Silkeborg, til en fast stilling med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer pr. uge.
Sterilcentralen er en del af Center for Planlagt Kirurgi, hvor vi rengør, pakker og steriliserer instrumenter fra Operation og Dagkirurgisk Afsnit, samt fra de øvrige afsnit i huset.
Vi har, som ansatte i Sterilcentralen, en stor andel i – og ansvar for vores høje kvalitet i vores patientforløb og skal kunne agere i et højt og varieret arbejdsflow og, en til tider, omskiftelig hverdag.
Sterilcentralen har åbent på hverdage fra 07.30-22.00, så stillingen indeholder både dag- og aftenvagter.
Vi tilbyder:
- 37 timers ansættelse med dag- og aftenvagter, fri alle weekender og helligdage
- Grundig oplæring i afdelingens specialer
- Varierende arbejdspres og faglige udfordringer
- Engagerede kollegaer og en leder, der vægter et godt arbejdsmiljø, både fysisk og psykisk
- En afdeling med fokus på faglig udvikling
- Indflydelse på egen arbejdstid
Vi søger:
- Uddannet social- og sundhedsassistent
- Gerne med erfaring fra arbejde i en sterilcentral
- Trives i en travl hverdag med faglige udfordringer
- Er fleksibel og engageret
- Er positiv og initiativrig
- Har et stabilt fremmøde
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.500 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt.
De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er, i kraft af specialernes kompleksitet og bredde, en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Yderligere oplysninger
Hvis dette har fanget din interesse, hører vi gerne fra dig. Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Anne Katrine Braüner Schmidt på 78 41 87 84.
Funktionsbeskrivelse for sundhedspersonale ansat i Sterilcentralen
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt her.
Alle Hospitalsenhed Midts fire matrikler er røgfri, hvilket indebærer, at personalet ikke ryger i arbejdstiden.
Din ansøgning
Din ansøgning, indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest den 19. oktober 2026.
Ansættelsessamtalerne forventes at finde sted den 26. oktober 2026.
Hvis du bliver udvalgt til samtale, vil du modtage besked pr. mail.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Center for Planlagt Kirurgi, Sterilcentralen.
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
Afdeling: Sterilcentralen - RSI
Ansøgningsfrist: 19 October 2026
Placering: Falkevej 3, 8600, Silkeborg
Har du spørgsmål, eller vil du vide mere om stillingen? Kontakt arbejdspladsen via telefon eller e-mail angivet i jobopslaget!
Arbejdsgiver: Region Midtjylland
Region Midtjylland har en lang række opgaver inden for sundhed herunder driften af regionens somatiske og psykiatriske hospitaler. Regionen har en række tilbud inden for socialpsykiatrien og det sociale område. Desuden har regionen opgaver inden for regional udvikling.
